一、工程工伤保险应该由谁来出钱
工程工伤保险通常由用人单位出钱。用人单位作为工程的组织者和管理者，有责任为从事工程作业的员工购买工伤保险，以保障员工在工作过程中因遭受事故伤害或者患职业病获得医疗救治和经济补偿等权益。
这是基于相关法律法规的规定，用人单位的这种义务是法定的，不能以任何理由推脱或免除。用人单位按照规定的缴费基数和费率，按时足额缴纳工伤保险费用，确保员工在遭遇工伤时能够及时获得相应的保障。
如果用人单位未依法为员工缴纳工伤保险费用，一旦员工发生工伤事故，相关的工伤待遇费用将由用人单位承担。所以，用人单位应当重视工程工伤保险的购买和缴纳工作，切实维护员工的合法权益。
二、工伤保险需要厂里出钱吗
工伤保险是由用人单位缴纳的。用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。这是为了在职工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病时，能够及时获得医疗救治、经济补偿等保障。
用人单位未按时缴纳工伤保险费的，由社会保险经办机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
在职工发生工伤事故后，工伤保险基金将按照规定支付相应的待遇，如医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。
总之，工伤保险的费用由用人单位承担，这是保障职工合法权益的重要措施。用人单位应依法履行缴纳工伤保险费的义务，确保职工在工作中遇到风险时能够得到及时有效的保障。
三、认定不了工伤的话怎么赔偿
若认定不了工伤，一般可通过民事侵权途径获得赔偿。首先，若因用人单位以外的第三人侵权导致劳动者人身损害，劳动者可向第三人主张侵权赔偿责任，要求其赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入等。其次，若属于雇佣关系中雇员因劳务受到人身损害，根据双方的过错承担相应的责任，雇主应承担赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用等。最后，若无法明确具体的侵权责任人，劳动者可根据自身情况，考虑是否能通过自身参加的商业保险等途径获取部分赔偿。总之，认定不了工伤时，需具体情况具体分析，依据不同的法律关系和事实，通过相应的法律途径来争取合理的赔偿。
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来源：头条-认定不了工伤的话怎么赔偿，认定不了工伤能评残吗