一、农民工拿不到工资怎么办
如果农民工拿不到工资，可以通过以下途径解决：
1. 协商解决。农民工可以先与雇主进行协商，要求其尽快支付工资，明确告知拖欠工资是违反法律规定的行为，争取和平解决。
2. 投诉举报。可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资。用人单位逾期仍未支付的，劳动监察部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3. 申请劳动仲裁。如果协商和投诉举报都没有解决问题，农民工可以向劳动仲裁机构申请仲裁。需要准备好相关证据，例如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，以证明劳动关系和工资数额。
4. 提起诉讼。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。通过司法途径来维护自己获得工资报酬的权利。
二、工头欠农民工工资不给怎么办
如果工头欠农民工工资不给，可以通过以下途径解决：
1. 协商解决。农民工可以与工头进行协商，要求其尽快支付所欠工资。在协商过程中，最好能够保留相关的证据，如聊天记录、通话录音等，以备后续维权使用。
2. 向劳动监察部门投诉。可以向当地的劳动监察大队投诉工头拖欠工资的行为。劳动监察部门有权责令工头限期支付工资，并且可以对工头处以罚款等处罚措施。
3. 申请劳动仲裁。如果协商和投诉都无法解决问题，农民工可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。在仲裁过程中，农民工需要提供相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明工头拖欠工资的事实。
4. 提起诉讼。如果劳动仲裁仍然无法解决问题，农民工可以向当地的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，农民工需要提供充分的证据，以维护自己的合法权益。
农民工在维护自己的合法权益时，应当注意保留相关的证据，并且要按照法定的程序进行维权。
三、欠农民工的钱不还怎么办
如果遇到欠农民工钱不还的情况，可以通过以下途径解决：
1. 协商解决。农民工可以与欠款方进行沟通协商，要求其尽快支付欠款。可以明确告知欠款方拖欠工资的法律后果，争取和平解决问题。
2. 向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，农民工可以携带相关证据如劳动合同、工作证、考勤记录等向劳动监察部门反映情况，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。
3. 申请劳动仲裁。如果协商和投诉都无法解决问题，农民工可以向劳动仲裁机构申请仲裁。需要按照要求提交申请书及相关证据材料，仲裁机构会根据双方提供的证据进行裁决，要求欠款方支付工资等相关费用。
4. 提起诉讼。如果劳动仲裁后欠款方仍不履行支付义务，农民工可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。
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