一、工伤不够等级大概赔多少钱
工伤不够等级，仍可获得一定赔偿。
（一）医疗费
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。
（二）住院伙食补助费
由工伤保险基金按照本单位因公出差伙食补助标准的70%支付住院期间的伙食补助费。
（三）交通、食宿费
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医的交通、食宿费用由工伤保险基金支付。
（四）停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
（五）护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
总体而言，虽然工伤未达等级，但这些赔偿费用也是对受伤职工的补偿，具体赔偿数额需根据实际花费及职工工资等情况确定。
二、下班途中发生车祸对方全责工伤还能赔偿吗
在下班途中发生车祸且对方全责的情况下，是可以获得工伤赔偿的。
依据我国工伤保险条例相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。既然是对方全责，这满足工伤认定的条件。
这种情况下，职工既可以向肇事方要求侵权赔偿，例如要求赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（如果构成伤残）等。同时也可以申请工伤赔偿，工伤赔偿包含治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴等项目。不过在部分项目上，如果侵权赔偿已经足额支付，工伤赔偿可能不会重复支付，比如医疗费等实际支出费用，但其他赔偿项目如伤残津贴等依然可以正常获取。
三、工作中突发脑溢血算工伤吗
工作中突发脑溢血是否算工伤，需要根据具体情况判断。
如果劳动者是在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这里强调死亡结果或者在特定时间内抢救无效死亡这一情况。
若只是突发脑溢血，经抢救后存活下来，未达到上述视同工伤的标准，通常难以认定为工伤。不过，如果能证明脑溢血是由于工作环境中的特殊因素，如长期接触有毒有害物质、高强度工作压力等直接导致的，也有可能被认定为工伤，但这种情况在实践中认定较为复杂，需要充分的证据来支持因果关系的存在。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤不够等级大概赔多少钱呢
●工伤不够等级怎么赔偿
●工伤不够伤残等级,能申请赔偿吗
●工伤达不到等级都有哪些赔偿
●工伤达不到等级算不算工伤
●工伤没达到等级要陪我几个月工资
●工伤达不到等级都有哪些赔偿最高法判决书
●工伤不够等级怎么赔偿
●工伤等级不够有哪些赔付
●工伤达不到级别能赔多少钱
●下班途中发生车祸对方全责工伤还能赔偿吗
●下班途中遭遇车祸,对方全责算不算工伤
●下班时间车祸对方全责工伤保险能赔多少
●下班途中车祸对方全责保险公司赔了工伤还赔吗
●下班路上出车祸对方全责公司需要承担责任吗
●下班途中被撞对方全责还算工伤吗
●下班途中车祸自己全责算工伤吗
●下班路上车祸全责算工伤吗
●下班途中被撞,对方全责,是工伤吗
●下班途中出车祸工伤怎么赔偿
来源：头条-工作中突发脑溢血算工伤吗，员工突发脑出血谁负责