一、在工作时间不在岗位死亡算工伤吗
判断在工作时间不在岗位死亡是否算工伤，需根据具体情况分析：
一是若因工作原因离开岗位，比如受单位指派外出办事，在办事过程中突发疾病死亡或者因意外事故下落不明等符合相关情形的，应当认定为工伤。例如，职工按领导要求去送紧急文件途中突发疾病死亡，这种情况可视同工伤。
二是若并非因工作原因离开岗位，而是擅自离岗去处理个人事务，在此期间死亡的，一般不能认定为工伤。例如，职工在工作时间未经许可私自离岗去购买个人生活用品，途中遭遇意外死亡，这种情况通常不被认定为工伤。
三是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，即便当时不在常规的工作岗位上，但只要满足该条件，也可视同工伤。
总之，是否认定为工伤需结合实际情况，依据相关法律法规进行综合判定。
二、广东1—10级工伤标准是多少
广东省1-10级工伤标准主要涉及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等方面，具体如下：
1.一次性伤残补助金：一级伤残为27个月本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
2.一次性工伤医疗补助金：五级伤残为10个月本人工资，六级伤残为8个月，七级伤残为6个月，八级伤残为4个月，九级伤残为2个月，十级伤残为1个月。
3.一次性伤残就业补助金：五级伤残为50个月本人工资，六级伤残为40个月，七级伤残为25个月，八级伤残为15个月，九级伤残为8个月，十级伤残为4个月。
需要注意的是，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。此外，工伤赔偿还可能涉及医疗费、停工留薪期工资等其他项目，具体标准和计算方式需根据实际情况确定。
三、做工伤鉴定没有片子了怎么办
若做工伤鉴定时没有片子，可考虑以下解决办法：
一是到原就诊医院申请补开或复印相关影像资料。医院通常会有患者的病历档案留存，包括片子等检查资料。患者或其家属可携带本人有效身份证件、就诊病历等相关证明材料，向医院的病案室或相关科室提出申请，按医院规定的流程和要求办理补开或复印手续。
二是查看是否有其他替代的诊断证明材料。比如详细的诊断病历、检查报告中的文字描述等，这些材料能在一定程度上反映当时的伤情状况，可作为工伤鉴定的辅助依据提交给鉴定机构。
三是如果确实无法获取原始片子且没有合适替代材料，应及时与工伤鉴定机构沟通说明情况。鉴定机构会根据具体情形，综合考虑其他相关证据来判定是否能够进行工伤鉴定，或者可能会要求进一步补充相关检查以确定伤情。
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来源：临律-做工伤鉴定没有片子了怎么办，工伤鉴定没有医院原件可以吗?