个人申请工伤单位需要盖章吗,公司如果注销还能申请工伤赔偿么

劳动纠纷 编辑:余怡

一、个人申请工伤单位需要盖章吗

个人申请工伤,在某些情况下单位需要盖章,具体分析如下:

在申请工伤认定时,需提交工伤认定申请表等材料。一般而言,若所在单位同意职工的工伤认定申请,愿意配合办理相关手续,通常会在申请表等相关材料上盖章确认,这有助于工伤认定程序的顺利进行,因为单位对职工的工作情况等比较了解,其盖章可辅助认定部门核实相关信息。

然而,若单位对职工申请工伤认定存在异议,不愿意盖章,这种情况下也不影响职工个人申请工伤认定。根据相关规定,职工本人或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。此时,即便没有单位盖章,只要职工能提供其他证明劳动关系、事故伤害等情况的有效材料,社会保险行政部门仍会依法受理并进行认定。

二、公司如果注销还能申请工伤赔偿么

公司注销后仍可申请工伤赔偿,但情况相对复杂。

一方面,若公司在注销前已为职工缴纳工伤保险,职工发生工伤后,可依法由工伤保险基金支付相应的工伤赔偿待遇,包括医疗费用、伤残津贴等。工伤保险基金承担支付责任,不受公司注销的影响。

另一方面,若公司未缴纳工伤保险,此时责任承担需分情况讨论。若公司是依法清算注销,在清算过程中应预留职工工伤待遇等费用,若未预留,清算组成员需对工伤职工承担赔偿责任;若公司未经清算即注销,有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东,以及公司的实际控制人需对工伤职工承担赔偿责任。

总之,公司注销不必然导致工伤职工无法获得赔偿,工伤职工应根据具体情况,通过合法途径维护自身权益,如向相关责任主体主张赔偿或申请劳动仲裁等。

三、工伤十级可以办残疾证吗上海

在上海,工伤十级不一定能办理残疾证。

工伤鉴定与残疾证的办理依据不同标准。工伤十级是依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行评定的,主要侧重于职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的判定,其目的是确定工伤职工的伤残待遇等相关权益。

而残疾证的办理是依据《残疾人残疾分类和分级》国家标准,该标准将残疾分为视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾七大类,评定时会综合考虑多个因素,有更严格的要求。一般来说,工伤十级若未达到残疾证评定标准中相应类别和等级的要求,则不能办理残疾证。

具体能否办理,需要申请人向户籍所在地的残联或相关指定机构提出申请,由专业人员按照残疾证评定标准进行评估和鉴定后确定。

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