一、个人也要缴纳工伤保险费吗
个人不需要缴纳工伤保险费。
工伤保险是一种由用人单位承担缴费义务的社会保险制度，其目的在于保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。根据相关法律规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额，是根据本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积来确定的。缴费费率则根据不同行业的工伤风险程度等因素来划分，一般风险程度高的行业缴费费率相对较高，风险程度低的行业缴费费率相对较低。
工伤保险制度的这一设计，既体现了对职工权益的保护，确保职工在遭受工伤时能够得到相应的保障和补偿；又明确了用人单位在劳动安全保障方面的责任，促使其加强安全生产管理，预防工伤事故的发生。
二、出差期间在宾馆摔倒工伤吗
出差期间在宾馆摔倒是否属于工伤，需根据具体情况判断：
一是若因工作原因摔倒。比如，为准备第二天的工作会议，在宾馆房间整理工作资料时不慎摔倒，这种因履行工作职责而发生的意外，通常可认定为工伤。因为职工出差期间从事与工作相关的预备性或收尾性工作，是工作的合理延伸。
二是若非因工作原因摔倒。例如，在宾馆休息时，因个人行为如在卫生间滑倒，且滑倒与工作没有直接关联，一般不能认定为工伤。工伤认定通常要求伤害与工作存在关联性。
三是若宾馆设施存在安全隐患导致摔倒。比如宾馆地面湿滑且无警示标识，职工因此摔倒受伤。若职工是因工作需要入住该宾馆，这种情况下，职工既可以向宾馆主张侵权赔偿，也可能被认定为工伤，可获得相应工伤待遇。
三、报工伤保险有时间限制吗
报工伤保险是有时间限制的，具体分为单位申报时间和特殊情况下的延长申报时间：
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来源：中国法院网-报工伤保险有时间限制吗，报工伤有时间限制么