一、走意外保险还是工伤好
意外险和工伤保险在保障范围、赔偿主体、赔偿标准等方面存在差异，需根据具体情况判断选择。
从保障范围看，意外险主要针对因意外导致的身故、伤残和医疗费用等进行赔付，包括在工作和非工作期间发生的意外。工伤保险则是保障劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病。
赔偿主体方面，意外险的赔偿由保险公司承担，基于保险合同约定进行赔付。工伤保险的赔偿责任由用人单位或工伤保险基金承担。
赔偿标准上，意外险赔偿金额根据保险合同约定的保额和条款确定。工伤保险赔偿标准通常按照国家和地方相关法规执行，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等，保障程度相对稳定。
如果是在工作过程中因工作原因受伤，符合工伤认定条件，优先考虑走工伤程序，工伤保险能提供较为全面和稳定的保障。若意外发生在非工作场景或工伤认定存在困难，意外险可作为补充保障。
二、报工伤合算还是意外险合算
工伤和意外险各有特点，不能简单判定哪个“合算”。
工伤是基于劳动关系，由用人单位缴纳工伤保险费，劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病，可享受工伤保险待遇。工伤保险待遇较为全面，涵盖医疗费用报销、停工留薪期工资福利、伤残津贴、一次性伤残补助金等。只要认定为工伤，通常能获得法定标准的补偿，保障相对稳定。
意外险多为商业保险，由个人或单位自愿购买。其优势在于保障范围可能更广，不限于工作场所和工作时间，只要符合保险合同约定的意外事故都可能获赔。而且有些意外险赔付额度可能较高。但意外险的理赔依赖于保险合同条款，不同产品差异较大，理赔条件、免责范围等都需仔细研读。
一般而言，在工作场景下发生的意外事故，优先考虑申报工伤，因为工伤保险是国家强制推行的保障制度，具有基础性保障作用。同时，若已购买意外险，也可依据保险合同申请理赔，二者并不冲突，可在符合条件时叠加获赔，以最大化保障自身权益。
三、工伤鉴定材料要原件还是复印件
工伤鉴定所需材料，部分要求提供原件，部分可提供复印件，具体依材料类型而定。
劳动、聘用合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等，提供复印件即可。医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），同样提供复印件。
而身份证明材料，一般要求提供原件以供核对，确保申请人身份真实无误，核对后原件退还申请人。此外，其他相关证明材料，如事故报告、旁证材料等，若有原件应尽量提供，以便鉴定机构全面、准确了解事故情况；若确实无法提供原件，在能保证与原件一致且经相关部门盖章确认的情况下，复印件也可作为参考。
建议提前向当地工伤鉴定机构咨询详细要求，准备齐全准确的材料，避免因材料问题影响工伤鉴定的进程。
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来源：头条-工伤鉴定材料要原件还是复印件，工伤鉴定材料要盖公章吗