一、成都工伤十级赔付多少钱
成都工伤十级的赔付金额需根据具体情况确定，主要包括以下几部分：
一是一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。在成都，一次性工伤医疗补助金为4个月本人工资，一次性伤残就业补助金为6个月本人工资。
三是其他费用。还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按实际发生的合理费用计算；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变由所在单位按月支付；护理费根据护理级别和时长确定；住院伙食补助费按当地规定标准支付。
总之，成都工伤十级赔付金额要综合各项因素具体核算。
二、成都彭州市9级工伤赔付标准
成都彭州市9级工伤赔付包含多个项目，具体标准如下：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，成都地区9级工伤一般为6个月。
3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，通常为10个月。
4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
5.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
6.住院伙食补助费：一般按照当地规定的标准支付，用于补助工伤职工住院期间的伙食费用。
7.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，按不同等级支付相应比例的护理费。
三、成都工伤10级赔偿标准
成都工伤10级赔偿标准如下：
-一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。该赔偿基于工伤职工的月工资水平确定，用以补偿其因工伤导致的劳动能力下降。
-一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。具体标准以四川省人民政府规定为准，通常按照统筹地区上年度职工月平均工资一定月数计算，旨在保障工伤职工后续医疗康复所需费用。
-一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。标准同样依据四川省相关规定，结合统筹地区上年度职工月平均工资一定月数确定，用于弥补工伤职工因伤残对就业产生的不利影响。
此外，工伤职工在治疗工伤期间，还可享受停工留薪待遇，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，期限根据伤情确定。同时，治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费等合理费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
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