一、10级工伤买断工龄赔偿标准
10级工伤买断工龄赔偿，主要涉及以下几个方面：
首先是一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》规定，10级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平不同，赔偿标准差异较大。一般来说，一次性工伤医疗补助金是用于工伤职工后续可能的医疗支出，由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金是对工伤职工因伤残影响就业给予的补偿，由用人单位支付。
此外，在买断工龄时，还可能涉及经济补偿金等。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
需要注意，买断工龄并不完全等同于解除劳动关系，具体赔偿要结合实际情况及当地规定综合确定，以保障工伤职工合法权益。
二、工伤掉了半颗门牙怎么赔偿的呢
职工因工伤掉了半颗门牙，赔偿流程及标准如下：
首先需进行工伤认定。职工应在事故伤害发生之日起一定期限内，由用人单位或职工本人向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，经审核认定为工伤。
接着进行劳动能力鉴定。一般而言，掉半颗门牙可能评定为十级伤残，具体以鉴定结果为准。
赔偿方面，主要包括以下部分：
一是医疗费，按实际发生的合理医疗费用由工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三是一次性伤残补助金，若评定为十级伤残，标准为7个月的本人工资，由工伤保险基金支付。
若职工与用人单位解除或终止劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省级人民政府规定。
三、因工伤一颗门牙断了一半能得到补偿吗
在因工伤导致一颗门牙断了一半的情况下，是可以得到补偿的。具体分析如下：
首先，应进行工伤认定。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
其次，经认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定。一颗门牙断了一半一般可能被鉴定为十级伤残，但具体等级以鉴定结果为准。
最后，根据鉴定结果享受相应工伤待遇。主要包括医疗费用由工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若构成伤残，还可获得一次性伤残补助金等补偿，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。若单位未缴纳工伤保险，相关费用由单位承担。
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来源：临律-因工伤一颗门牙断了一半能得到补偿吗，工伤门牙断了一半能达到10级吗