一、殴打什么属于重伤罪
依据我国法律规定，重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。
在故意伤害案件中，认定重伤通常需要结合具体的伤情鉴定标准。比如，颅脑损伤致使脑受压症状和体征明显、脑挫（裂）伤伴神经系统症状和体征等；容貌毁损致使容貌显著变形、丑陋或者功能障碍；肢体残废如断肢、断脚等；还有心肝脾肺肾等重要脏器严重损伤等。
需要注意的是，伤情鉴定需由具备法定资质的专业机构和人员依照相关标准和程序进行，最终以鉴定结果作为定罪量刑的重要依据。
二、网购商品出医疗事故怎么办
当发生医疗事故时，通常先由医疗单位与病家进行协商处理。在这个过程中，双方可以就事故的责任、赔偿等问题进行沟通和协商。如果双方能够达成协议，并且病家对协议内容表示满意，那么这个案件就可以到此结案了。
如果双方无法协商一致，或者病家对协商结果不满意，那么病家可以向医疗机构所在地的卫生行政部门提出调解申请。卫生行政部门会组织相关专家对事故进行调查和评估，并根据调查结果进行调解。
如果病家不愿意通过卫生行政部门调解，或者对调解结果不满意，那么他们可以直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。在民事诉讼中，法院会根据双方提供的证据和法律规定，对事故的责任和赔偿等问题进行判决。
需要注意的是，病员死亡的，其家属应当在病员死亡后或收到尸检报告单后十五天内提出医疗事故或者事件的鉴定。如果家属没有在规定时间内提出鉴定申请，那么可能会影响到后续的赔偿和处理。
三、我国劳动法工伤怎么算赔偿
根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿标准如下：
1.工伤医疗费用：工伤职工因工伤需要治疗的，治疗费用由工伤保险基金支付。
2.伤残津贴：如果工伤导致伤残，职工将获得伤残津贴，标准是工伤职工本人工资的80%。
3.一次性伤残补助金：如果工伤导致伤残，职工将获得一次性伤残补助金，标准是工伤职工本人工资的24个月到36个月不等。
4.死亡赔偿金：如果工伤导致死亡，其近亲属将获得死亡赔偿金，标准是工伤职工本人工资的20年。
需要注意的是，工伤赔偿标准因地区和具体情况而异，具体标准和计算方法可参考当地相关规定。此外，如果工伤事故涉及责任追究，还需考虑相应的民事赔偿责任。
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