一、退休农民工伤怎么赔偿
退休农民工伤赔偿问题，需分情况处理：
一是若退休农民未享受养老保险待遇，与用人单位形成劳动关系。在这种情况下，发生工伤后，用人单位应按《工伤保险条例》规定，在工伤认定后承担相应赔偿责任。赔偿项目一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。例如，医疗费需按实际支出凭票报销；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变支付。若用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位全额支付相关费用。
二是若退休农民已享受养老保险待遇，与用人单位形成劳务关系。此时，发生伤害事故不适用《工伤保险条例》，应按人身损害赔偿相关规定处理。赔偿范围涵盖医疗费、护理费、残疾赔偿金等。赔偿责任根据双方过错程度来确定，一般由侵权方承担相应赔偿份额。
总之，退休农民工伤赔偿要根据具体情形，按照不同法律规定确定赔偿责任及范围。
二、九级工伤伤残鉴定标准规定
九级工伤伤残鉴定标准主要涉及多个方面，具体规定如下：
-**日常活动能力部分受限**：伤者虽能进行大部分日常活动，但在某些特定动作或长时间活动时，会受到一定程度影响。例如，可能在弯腰、抬手等动作上存在困难，影响正常生活和工作效率。
-**工作和学习能力下降**：因伤导致工作能力有所下降，难以胜任原工作岗位的部分任务，可能需要调整工作内容或工作强度。在学习方面，对新知识、新技能的接受和掌握能力也会受到一定阻碍。
-**社会交往能力部分受限**：在社交场合中，由于身体的伤残，可能会在与他人交流、互动时产生不便或心理障碍，影响正常的社会交往。
-**具体身体损伤情况**：如癫痫轻度；中毒性周围神经病轻度感觉障碍；脑挫裂伤无功能障碍；开颅手术后无功能障碍者；颅内异物无功能障碍；颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍等多种情形。
需注意，工伤伤残鉴定需由专业机构依据相关标准和程序进行，以确保鉴定结果的准确性和公正性。
三、小拇指断了工伤赔多少
小拇指断了的工伤赔偿数额，需根据伤残鉴定等级来确定，主要涉及以下几方面赔偿：
其一，医疗费用。包括治疗小拇指损伤所产生的挂号费、检查费、手术费、医药费等合理且必要的费用，由工伤保险基金支付。
其二，停工留薪期工资。职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
其三，伤残补助金。若小拇指断了经鉴定构成伤残，根据伤残等级可获得相应的一次性伤残补助金。例如，若鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
其四，若职工与用人单位解除或者终止劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
总之，具体赔偿数额要结合实际伤情、工资水平、当地规定等因素综合计算。
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