一、工伤走公司还是保险好
工伤发生后，并非选择走公司还是保险，实际上二者并不冲突，且都需依规进行。
一方面，公司承担着重要责任。公司有义务在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若公司未在规定时间内申请，在此期间发生的符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
另一方面，工伤保险发挥保障作用。若工伤认定成功，工伤保险将按规定支付相关待遇，涵盖医疗费用、停工留薪期工资福利待遇、伤残津贴等。
具体流程上，先由公司协助员工进行工伤认定申请。认定完成后，符合工伤保险基金支付范围的费用，由工伤保险基金支付；公司则按法律规定承担相应的补充责任，比如停工留薪期内工资照发等。所以，员工遭遇工伤后，应促使公司积极履行义务，配合完成工伤认定等流程，借助工伤保险和公司应尽责任，保障自身合法权益。
二、工伤赔偿是由公司支付还是社保局
工伤赔偿的支付主体需根据具体赔偿项目和参保情况而定。
若用人单位依法为职工缴纳工伤保险：
-由工伤保险基金支付的项目包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费。
-由用人单位支付的项目有：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
若用人单位未依法缴纳工伤保险，那么所有的工伤赔偿项目都由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
总之，参保情况下部分项目由工伤保险基金支付，部分由公司支付；未参保则全部由公司承担。
三、工伤后是鉴定伤残好还是不鉴定好
工伤后进行伤残鉴定通常是比较好的选择，主要有以下几方面原因。
其一，明确赔偿依据。伤残鉴定能够确定工伤职工的伤残等级，这是计算各项赔偿费用的重要依据。比如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿金额差异较大。若不鉴定，赔偿数额难以准确确定，职工可能无法获得应有的足额赔偿。
其二，保障自身权益。通过鉴定，职工可以清楚了解自己的身体损伤程度，以此为基础与用人单位或工伤保险机构协商赔偿事宜。在一些情况下，用人单位可能会试图压低赔偿金额，而伤残鉴定结果具有权威性，能为职工争取合理赔偿提供有力支持。
其三，便于后续安排。伤残鉴定结果也有助于职工对自身未来的生活、工作等作出合理规划和安排。若存在伤残，可根据鉴定情况寻求相应的康复治疗、辅助器具配备等。
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来源：临律-工伤后是鉴定伤残好还是不鉴定好，工伤认定和鉴定伤残后赔偿找谁计算?