一、工伤鉴定结果10级出来后还有什么程序
工伤鉴定结果为10级后，主要还有以下程序：
一是申请工伤保险待遇。若用人单位已为职工缴纳工伤保险，职工可向工伤保险机构提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，申请相应赔偿，包括一次性伤残补助金，10级伤残为7个月的本人工资。
二是协商赔偿事宜。若涉及用人单位需承担部分赔偿责任，如停工留薪期工资福利待遇等，职工可与用人单位协商赔偿数额及支付方式。若协商达成一致，双方应签订赔偿协议。
三是劳动仲裁或诉讼。若协商不成，职工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应赔偿。对仲裁结果不服的，还可向人民法院提起诉讼。
此外，若职工与用人单位解除或者终止劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、在厂里胳膊骨折工伤一般赔多少钱
胳膊骨折工伤的赔偿金额需根据具体情况确定，主要涉及以下方面：
一是医疗费用，包括治疗骨折所产生的挂号费、检查费、手术费、医药费等，按实际支出由工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体时长根据伤情和医疗机构意见确定。
三是伤残赔偿。胳膊骨折经劳动能力鉴定后，若构成伤残等级，可根据伤残等级获得相应赔偿。例如十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资；若解除或终止劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，若有护理需求，还可能涉及护理费等其他费用。赔偿金额需综合各项因素具体核算。
三、工伤鉴定为十级,接下来该怎么办
工伤鉴定为十级后，可按以下步骤处理：
一是确认赔偿主体。一般由用人单位承担赔偿责任，若用人单位依法缴纳了工伤保险，部分赔偿费用由工伤保险基金支付。
二是计算赔偿数额。十级工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资等其他合理费用。
三是申请赔偿。向用人单位提出赔偿要求，协商赔偿事宜。若用人单位拒绝赔偿或双方对赔偿数额无法达成一致，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序维护自身合法权益。若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。
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来源：临律-工伤鉴定为十级,接下来该怎么办，工伤伤残鉴定十级之后怎么办