一、工伤过了一个月后还可以申请吗怎么申请
工伤过了一个月后仍然可以申请。
如果是用人单位申请工伤认定，一般应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出。但遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
若是受伤害职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内都可以提出申请。
申请工伤认定时，需要准备如下材料：一是工伤认定申请表；二是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，例如劳动合同、工资发放记录、工作证等；三是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。申请人携带这些材料到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请即可。
二、工伤过了一个月后还可以申请吗怎么办
工伤过了一个月仍然可以申请。
如果是用人单位申请工伤认定，一般应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
如果是受伤害职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请工伤认定需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。按照规定流程进行认定后，再根据认定结果确定相应的工伤赔偿等事项。
三、工伤过了一年还能报吗
工伤申报有一定的时间限制。一般情况下，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果工伤过了1年，正常的工伤认定申请期限已过。但是，存在特殊情况的，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。另外，如果是因为不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。例如，不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因等情况。
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来源：中国法院网-工伤过了一年还能报吗，工伤超过一年之后还能认定吗