一、工伤过去3年了还可以认证吗怎么认定
一般来说，工伤认定有时间限制。单位申请工伤认定的时间是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；工伤职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定的时间是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
如果工伤已经过去3年，正常情况下超过了法定的申请认定时间。但如果存在特殊情况，例如当时因为不可抗力等不是职工自身原因导致未能及时申请认定的，经过社会保险行政部门同意，可能会予以受理。
如果想要尝试认定，需要准备相关材料，如劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。然后向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，由该部门对材料进行审核，并根据实际情况作出是否认定为工伤的决定。
二、工伤过去3年了还可以认证吗怎么办
一般情况下，工伤认定有时间限制。单位申请工伤认定的时间是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；工伤职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定的时间是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
如果工伤已经过去3年，正常途径可能无法进行工伤认定。但也存在特殊情形，例如当时因为不可抗力（如战争、自然灾害等特殊客观情况）导致未能及时申请认定的，可能有机会进行补救认定，这需要提供充分证据证明不可抗力因素的存在及其对认定时效的影响。
如果无法进行工伤认定，但是有证据证明是工伤，可以尝试与用人单位协商，要求其承担相应的民事赔偿责任，包括医疗费用、误工费等损失。如果协商不成，可以通过民事诉讼途径，以人身损害赔偿为由要求用人单位承担责任，但这种方式与工伤赔偿在赔偿项目和标准等方面可能存在差异。
三、工伤过去年还能认定吗
工伤认定有一定的时效限制。一般来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果工伤已经过去一年，在特殊情况下，若有正当理由导致未能在规定时间内申请认定，例如不可抗力因素或者用人单位故意隐瞒等情况，经过社会保险行政部门的审核认定后，有可能被受理认定。但如果没有特殊正当理由，超过1年的时效后再申请工伤认定，通常社会保险行政部门可能不会受理。
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来源：头条-工伤过去年还能认定吗，工伤过去一年了可以要求赔偿吗