一、工亡赔偿金几号打款
工亡赔偿金的打款时间并没有一个固定的法定日期。
这主要取决于多个因素。其一,用人单位的处理流程速度。如果用人单位积极处理相关手续,尽快完成内部审批流程、与工伤保险机构对接(若参加工伤保险)等事务,那赔偿金的发放会相对较快。其二,工伤保险机构的工作效率。在需要工伤保险基金支付赔偿金的情况下,工伤保险机构要对工亡认定结果、赔偿金额核算等进行审核,审核无误后才会安排打款,这个过程可能会因案件复杂程度、申请资料的完整性等而有所不同。其三,如果存在争议,例如家属与用人单位对工亡认定或者赔偿金额存在分歧,需要通过劳动仲裁或者诉讼解决争议,那么在争议解决之后才会确定打款时间。
二、工亡打官司要打几次
工亡打官司需要打几次没有固定答案。
(一)如果双方能在劳动仲裁阶段达成一致。
1. 通常经过一次劳动仲裁就可以解决赔偿等争议问题。劳动仲裁是处理劳动争议包括工亡争议的前置程序。在仲裁过程中,双方对工亡认定无异议,且就赔偿金额、责任划分等协商一致,那么劳动仲裁作出裁决后,案件就基本结束。
2. 但如果一方不履行仲裁裁决,另一方可能需要向法院申请强制执行,这严格来说不属于打官司,而是执行程序。
(二)如果双方在劳动仲裁阶段未达成一致。
1. 一方或双方可能会起诉到法院,这就进入一审程序。
2. 如果一审判决后有一方不服判决结果,还可能提起上诉,从而进入二审程序。二审判决为终审判决。所以在双方争议较大的情况下,可能会经过劳动仲裁、一审、二审共三次法律程序。
三、工亡算几级工伤赔偿
工亡不属于工伤几级的范畴。
工亡是因工伤事故或职业病直接导致死亡的情况。其赔偿标准与一般工伤等级赔偿有所不同。
工亡赔偿主要包括以下几个方面:
1. 丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3. 一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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