一、工伤怎么让老板赔偿
1.要是给私人老板打工的话，那就只能找他赔我们看病花的钱（比如医药费什么的）。还有就是我们损失的那部分收入，也得找他赔（比如说误工费之类的）。当然，我们在医院照顾自己花钱、租房子住、走路坐车、吃饭等等，这些费用也都得让老板掏腰包！最后就是营养费了，这也是要老板给咱们出的。
2.如果给有资格发工资的老板工作，那就要按劳动合同来行事～也就是说，我们受伤了，可以提出工伤认证的申请。如果他们家没有买工伤保险的话呢，就要按照规定的费用项目和标准来补偿我们。
二、医疗事故家属爆料怎么办
医疗纠纷发生后，病人及家属可以通过以下三种途径来解决问题：
1.与医方协商：这是一种比较常见的解决方式。双方可以坐下来，就医疗过程中的问题进行沟通和协商，寻求一个双方都能接受的解决方案。
2.申请卫生行政部门处理：如果双方无法通过协商达成一致，病人或家属可以向卫生行政部门提出申请，要求进行处理。在申请时，需要提交书面申请，说明申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等。需要注意的是，当事人需要在知道或应当知道其身体健康受到损害之日起1年内提出申请。
3.向法院提起民事诉讼：如果以上两种方式都无法解决问题，病人或家属可以向法院提起民事诉讼。在选择诉讼方式时，需要注意选择侵权之诉或违约之诉，因为这两种诉讼的举证责任、归责标准和赔偿范围可能会有所不同，需要慎重选择。
三、福建福州工伤7级怎么赔偿
七级工伤赔偿标准如下：
七级工伤的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准如下：
1.一次性伤残补助金：按照本人工资乘以13个月计算。
2.一次性工伤医疗补助金：根据统筹地区上年度职工月平均工资计算，七级伤残为九个月。
3.一次性伤残就业补助金：根据统筹地区上年度职工月平均工资计算，七级伤残为十五个月。
需要注意的是，在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的情况下，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。此外，终结工伤保险关系。
七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
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