上班途中摔倒骨折算工伤怎么认定,上班时突发脑梗塞算工伤么

劳动纠纷 编辑:宋明

一、上班途中摔倒骨折算工伤怎么认定

在上班途中摔倒骨折认定工伤需符合特定条件。根据《工伤保险条例》,一般来说,若因非本人主要责任的交通事故受到伤害,可认定为工伤。

比如,您是在正常合理的上班路线上,被他人驾驶的机动车撞伤,且交警认定您不是主要责任方,这种情况通常能认定为工伤。但如果仅是自己不慎摔倒,没有受到其他外力作用,比如地面无异常状况,一般难以认定为工伤。

认定工伤需向所在单位所在地的社会保险行政部门提出申请,提交相关证明材料,如事故责任认定书、医疗诊断证明等,由其进行综合判断。

二、上班时突发脑梗塞算工伤么

一般情况下,上班时突发脑梗塞不算工伤。工伤认定需符合在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形。

但如果脑梗塞的发作是由于工作环境中存在的特定危险因素,比如高温、高压、有毒有害物质等直接导致,或者在发病后48小时内抢救无效死亡的,可能会被认定为工伤。

具体是否构成工伤,需要综合考虑工作强度、工作环境以及病情的发展等多种因素。还需经过工伤认定部门的调查和判断,依据相关法律法规和政策来确定。

三、上海工伤十级大概赔几万

工伤十级的赔偿金额并非固定,会受到多种因素影响。一般来说,包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

一次性伤残补助金为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准,以上海当地规定为准。

此外,还可能涉及停工留薪期工资、护理费、医疗费等。如果单位未依法缴纳工伤保险,相关赔偿则由单位承担。总体而言,在上海,工伤十级的赔偿金额大致在几万元到十几万元不等,需结合具体情况详细计算。

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来源:头条-上海工伤十级大概赔几万,上海工伤十级大概赔几万块钱

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