一、工伤赔偿款下来单位不给怎么办
如果工伤赔偿款下来单位不给，可采取以下措施。
（一）确定赔偿款归属
1. 工伤赔偿款是对遭受工伤职工的补偿，具有专属性。明确单位已收到赔偿款，如查看相关支付凭证或与支付方核实。
2. 了解赔偿款的构成部分，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等，清楚自己应得的数额。
（二）与单位协商
1. 主动与单位沟通，以书面或面对面的形式，要求单位及时支付赔偿款，并说明这是单位的法定义务。
2. 在协商过程中，可出示相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，证明自己获取赔偿款的合法性。
（三）寻求法律帮助
1. 若协商不成，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位限期支付。
2. 也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付赔偿款。对仲裁结果不服的，还可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
二、工伤赔偿款未按时支付怎么办
如果工伤赔偿款未按时支付，可以采取以下措施：
（一）与用人单位协商
1. 主动与用人单位沟通，以书面或面对面交流的形式，明确指出其未按时支付赔偿款的事实，要求对方尽快履行支付义务，并确定一个合理的支付期限。
2. 在协商过程中，保留好相关的沟通记录，例如聊天记录、会议纪要、往来信件等，以备后续可能的需要。
（二）寻求劳动行政部门的帮助
1. 可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权责令用人单位限期支付工伤赔偿款。
2. 劳动行政部门会对用人单位进行调查，如果情况属实，会对用人单位采取相应的处罚措施，如责令改正、罚款等，以促使其尽快支付赔偿款。
（三）通过法律途径解决
1. 可以依据相关法律规定向劳动争议仲裁机构申请仲裁，在仲裁过程中，提供充分的证据证明自己应得工伤赔偿款以及用人单位未按时支付的情况。
2. 如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，由法院依法判决用人单位支付工伤赔偿款，并可要求其支付逾期利息等额外的赔偿。
三、工伤赔偿款已办结多久到账
工伤赔偿款到账时间并没有一个统一明确的法律规定，具体取决于多种因素。
（一）如果是由工伤保险基金支付的赔偿款
1. 一般来说，对于资料齐全且无争议的情况，工伤保险经办机构在受理后的15日内会完成审核工作，审核通过后会尽快安排支付，可能在数周内到账。但在一些较为复杂的案件中，例如需要进一步核实工伤认定的准确性、伤残等级评定是否存在特殊情况等，审核时间可能会延长，相应的到账时间也会推迟。
2. 部分地区由于工作流程、资金调配等问题，也可能导致到账时间有所差异。
（二）如果是由用人单位支付的赔偿款
1. 若用人单位积极履行赔偿义务，在与受伤职工达成赔偿协议或者根据生效的法律文书确定赔偿金额后，可能会很快支付，也许几天内就能到账。
2. 但如果用人单位对赔偿存在异议，可能会拖延支付，这就需要受伤职工通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径来解决，这样到账时间就无法确定，要等到法律程序结束且用人单位执行判决或裁决后才会到账。
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来源：中国法院网-工伤赔偿款已办结多久到账，提交了工伤赔偿多久到账