一、拖欠工资出行受限怎么办
好的，这边给您提供几种解决方案供您参考！首先就是打电话去当地的劳动执法监察大队投诉，那边的人会根据《劳动保障监察条例》来处理这个问题，对违法的公司进行监督检查，让他们乖乖地把拖欠的工资支付给你！其次呢，还可以按照《劳动合同法》第三十条的规定，如果公司拖欠或者没有足额支付你的劳动报酬，那么你就可以去当地的人民法院申请支付令，法院会依法发出支付令的。再者，最有效的办法就是直接去当地的劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向公司追讨欠款。如果公司还是不肯支付，那就可以申请法院强制执行了。还有一种情况，如果劳动仲裁不受理或者仲裁结果不公平的话，你还可以在15天内去法院提起民事诉讼，直接通过法院判决来执行。最后，在追讨工资的过程中，你还可以依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求公司按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向你支付赔偿金！
二、拖欠员工30天工资怎么算
小伙伴们，工作中遇到工资被拖着不给的情况怎么办呢？别担心，小编来给你支个招儿！首先你要弄清楚工资被拖欠的确切事实。如果情况属实的话，你就可以先去你所在地区劳动监察大队投诉或者举报这个事情。如果劳动监察大队限期让用工方支付工资，但他们还是不付的话，那你就可以选择报警了，让警察叔叔来追究老板的法律责任。当然，如果你手上没有足够的证据证明工资被拖欠，那么你可能得通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的方式来解决问题。如果对劳动仲裁结果不满意的话，你还可以继续上诉到法院解决。
三、浙江拖欠临时工工资怎么办
如果你所在的公司老拖着不给你发工资，那你就得采取一些措施了。首先，如果是你的工资被扣留了，那么你完全可以先去找你们那儿的劳动监察大队投诉或者举报，让他们来帮你解决这个问题。其次，如果劳动监察大队已经给了期限让公司把工资付清，但是公司还是不给的话，那你就可以去报警，让警察叔叔来处理这件事，看看能不能追究老板的刑事责任。再者，如果你手上并没有足够的证据证明公司确实欠你工资，那你可能就要走劳动争议仲裁委员会这条路了。最后，如果你对劳动仲裁的结果不满意，你还可以去法院打官司，用法律武器维护自己的权益。
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来源：头条-浙江拖欠临时工工资怎么办，浙江省临时工多少钱一小时