一、工伤私了10级一般多少钱赔偿
10级工伤私了赔偿的金额会受到多种因素影响。
（一）主要赔偿项目
1. 一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 如果解除或终止劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区差异较大。
3. 停工留薪期工资，一般根据医疗机构出具的证明确定停工留薪期的长短，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
4. 此外，可能还有医疗费、护理费、住院伙食补助费等其他费用。
总体而言，在考虑私了赔偿时，工伤职工需要对各项赔偿费用有清晰的认识，以确保自身权益得到合理保障。具体的赔偿金额需结合当地的政策法规、个人的工资水平以及实际的工伤情况等来综合确定，可能从几万元到十几万元不等。
二、发生工伤后该怎么做
发生工伤后可按以下步骤处理：
（一）及时救治
受伤职工应尽快前往签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先到就近的医疗机构急救。这一过程中要保留好所有的病历、诊断证明、检查报告等相关医疗资料，这些将作为认定工伤及后续索赔的重要依据。
（二）报告用人单位
受伤职工应及时将工伤情况告知用人单位，用人单位需在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（三）进行工伤认定
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据提交的材料及调查核实情况作出工伤认定决定。
（四）劳动能力鉴定
经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
（五）协商赔偿
根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，职工与用人单位协商工伤赔偿事宜，协商不成可通过法律途径解决。
三、个人可以申请工伤认定吗
个人可以申请工伤认定。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在申请工伤认定时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等相关材料。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤私了10级一般多少钱赔偿呢
●工伤十级私了多少钱
●工伤10级私了15万多吗
●工伤十级私了大概赔几万
●工伤十级私了10万行吗
●工伤十级私了5万行吗工伤能赔20万吗
●工伤十级私了四万少吗
●工伤十级私了多少钱
●十级工伤私了谈判技巧
●工伤十级私了
●发生工伤后该怎么做伤残鉴定
●发生工伤后该怎么做工伤认定
●发生工伤后应该怎么办
●发生工伤后的流程
●发生工伤后如何赔偿
●发生工伤后需要做什么
●出现工伤事故后怎么做
●发生工伤了怎么办
●发生工伤应该怎么做
●发生工伤怎么办?
来源：头条-个人可以申请工伤认定吗，个人可以申报工伤吗