一、山东省工伤赔偿标准最新
山东省工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》及山东省相关规定，以下是主要内容：
一是医疗费，按实际发生的合理费用由工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重等特殊情况可适当延长，但延长不得超过12个月。
三是伤残待遇。经劳动能力鉴定构成伤残的，根据伤残等级享受不同待遇。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%。
四是工亡待遇。职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金（6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）等。
具体赔偿标准还需结合实际情况，如本人工资水平、统筹地区相关数据等确定。
二、工伤手碗筋断了怎么赔偿的
手腕筋断因工伤所致，赔偿需按以下步骤及标准进行：
其一，认定工伤。职工应在事故伤害发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，需提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。经认定为工伤后，方可进入后续赔偿程序。
其二，进行劳动能力鉴定。一般在伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。手腕筋断的伤残等级需根据恢复情况等因素由专业机构评定。
其三，确定赔偿项目及标准。若被认定为工伤且评定了伤残等级，赔偿项目主要包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。例如，医疗费按实际支出且符合工伤保险诊疗项目目录等要求的予以报销；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变由用人单位支付；一次性伤残补助金根据伤残等级，按一定月数本人工资计算。
若用人单位未缴纳工伤保险，相关费用由用人单位全部承担。
三、山东工伤评残标准一览表
山东省工伤评残标准依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180）执行，主要分级情况如下：
1. 一级伤残：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。例如，极重度智能损伤等。
2. 二级伤残：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。像重度智能损伤等情况。
3. 三级伤残：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。
4. 四级伤残：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。
5. 五级伤残：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。
6. 六级伤残：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。
7. 七级至十级伤残：依次是存在不同程度的器官部分缺损、形态异常，功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理。具体标准需结合实际伤情确定。
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