一、生孩子孕妇脑出血属于医疗事故吗
关于是否应负侵权赔偿，需要根据具体情况酌定。但明确为医疗事故的，医疗机构需担责；非医疗事故所致损伤，医疗机构无需负责。若损害系由以下几种情况引起，医疗机构可不予赔偿：
（1）患者或家属未按照医疗规范就医；
（2）医务人员已在急救等紧急情况下尽职治疗；
（3）医疗技术无法及时解决。如医疗机构及医务人员存在过错，亦须承担相应赔偿责任。
二、二级医疗事故判几年
如果医疗事故构成犯罪，相关医务人员可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役。医疗事故是可以判刑的，只要构成医疗事故罪，就会被判处三年以下有期徒刑或拘役。医疗事故罪是指医务人员因严重不负责任，导致就诊人死亡或严重损害就诊人身体健康。医疗事故的判定需要在治疗结束后，由医疗事故鉴定委员会根据患者的损害程度进行因果关系鉴定和等级评定，专业的医学判定将决定是否构成医疗事故罪。
三、保定工伤九级赔偿多少天
工伤赔偿标准主要包括以下内容：
1.医疗费：根据工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准等确定，包括诊疗金额、药品金额和住院服务费。
2.住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准计算。
3.交通食宿费：包括交通费、住宿费和伙食费，根据实际情况进行赔偿。
4.辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用乘以器具数量确定。
5.护理费：根据统筹地区上年度职工月平均工资计算。
6.伤残补助金：根据本人工资和伤残等级确定，从一级伤残的24倍到十级伤残的2倍不等。
7.伤残津贴：根据本人工资和伤残等级确定，从90%到75%不等。
8.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
9.丧葬补助金：根据统筹地区上年度职工月平均工资和丧葬时间确定。
10.供养亲属抚恤金：根据工亡职工本人工资和供养亲属人数确定，配偶为40%，其他亲属为30%（孤寡老人或孤儿增加10%）。
11.一次性工亡补助金：根据统筹地区上年度职工月平均工资和赔偿年限确定，从48个月到60个月不等。
需要注意的是，具体的赔偿标准可能因地区和法律法规的不同而有所差异。在处理工伤赔偿事宜时，建议咨询专业律师或相关机构，以确保自身权益得到充分保障。
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来源：中国法院网-保定工伤九级赔偿多少天，保定十级工伤赔偿多少钱?