一、工伤赔偿后公司还能赔吗
工伤赔偿后，在某些情况下公司仍可能需要承担赔偿责任。具体分析如下：
一是工伤保险赔偿不足部分。若工伤保险基金按照规定支付相关赔偿后，仍存在部分费用未得到足额补偿，且该部分费用依法应由用人单位承担的，公司需进行赔偿。例如，职工因工伤治疗产生的一些超目录用药费用，工伤保险基金不予支付，而这些费用的产生是合理且必要的，公司可能需承担。
二是公司存在过错的情况。如果公司未依法为职工缴纳工伤保险费，导致职工无法享受工伤保险待遇，那么公司应按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。另外，若公司在工伤事故发生中存在故意或者重大过失，如未提供必要的安全防护措施等，也可能需要对职工承担额外的赔偿责任。
总之，工伤赔偿后公司是否还需赔偿，需根据具体情形，结合相关法律法规来确定。
二、工伤鉴定要伤好了才能做吗
工伤鉴定并非一定要等伤完全好了才能做。具体情况需根据伤情和相关规定来判断，主要分以下两种情形：
一是对于伤情相对稳定，且不会再发生变化的伤害，一般可以进行工伤鉴定。例如一些骨折后经过治疗已基本愈合，内固定在位且不影响鉴定结论的情况，此时即便伤未完全痊愈，也可申请鉴定。因为工伤鉴定主要是评定伤残等级，确定劳动者因工伤造成的功能障碍程度等，只要伤情处于相对稳定状态，就可以对现有状况进行评估。
二是如果伤情还不稳定，继续治疗可能会对伤残程度产生较大影响的，通常需要等伤情稳定后再做鉴定。比如一些严重的开放性创伤还存在感染风险，或者康复治疗可能显著改善肢体功能的情况，就应待伤情稳定后进行鉴定，以确保鉴定结果的准确性和公正性。
三、工伤要好了才能鉴定吗
工伤并非一定要完全好了才能鉴定。具体分析如下：
其一，一般伤情稳定即可申请劳动能力鉴定。根据相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。也就是说，不需要等到工伤完全痊愈，只要伤情处于相对稳定的状态，不再有反复、恶化等不确定情况，就可以进行鉴定。
其二，过早或过晚鉴定都可能存在问题。若伤情未稳定就进行鉴定，可能因伤势未完全显现而影响鉴定结果的准确性；而过晚鉴定，可能会延误职工享受相应的工伤待遇，也不利于对职工权益的及时保障。
其三，特殊情况下的鉴定时间。对于一些特殊的工伤，如存在内固定等情况，通常需在拆除内固定后，伤情稳定时进行鉴定，但也并非绝对，需根据具体医疗意见和实际情况来确定。
总之，工伤鉴定的关键在于伤情相对稳定，而非必须完全康复。
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