一、工伤不知道怎么办可以报警吗
工伤事故发生后，一般不建议首先选择报警。报警主要适用于涉及治安、刑事等违法犯罪情形，而工伤属于劳动法律关系范畴。
遭遇工伤，应按以下步骤处理：
首先，及时就医，确保自身得到妥善治疗，保存好所有医疗诊断证明、病历等相关材料，这是后续认定工伤和主张赔偿的重要依据。
其次，向用人单位报告工伤情况，要求单位在规定期限内（通常为一个月）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在一年内自行申请。
再者，在完成工伤认定后，根据伤情进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
最后，依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与用人单位协商工伤赔偿事宜。若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身合法权益。
总之，工伤处理有其专门的程序和途径，报警并非处理工伤的常规有效方式。
二、工伤认定一般多久能批下来
工伤认定的审批时间根据不同阶段有所不同。
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般在15日内对提交的材料进行审核。若事实清楚，权利义务明确，会在15日内作出工伤认定的决定。
通常情况下，社会保险行政部门应在受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
此外，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
总之，工伤认定审批时间存在一定弹性，短则15日，一般60日，遇特殊情况会相应延长。
三、工伤资料交上去多久能认定下来
一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定的决定。
作出认定决定后，社会保险行政部门会在自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
需注意，在工伤认定过程中，如果需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，而这些结论尚未作出期间，工伤认定时限中止，待相关结论明确后，认定时限继续计算。
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