一、在工地打工受伤了算工伤吗
在工地打工受伤是否算工伤，需依据具体情况判定。
根据《工伤保险条例》，若满足以下条件，一般可认定为工伤：一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。比如在工地正常施工时，被建筑材料砸伤等情况。二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。像开工前准备工具、下班后清理场地过程中受伤。三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。例如因阻止他人违规操作而遭暴力对待受伤。
此外，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形，也可视同工伤。
但存在一些排除认定工伤的情况，如故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的，即便在工地受伤也不能认定为工伤。总之，工地受伤能否认定工伤，要综合各方面因素，必要时可申请工伤认定，由相关部门依法作出判定。
二、上班途中车祸工伤保险到底怎么赔
上班途中发生车祸，若符合工伤认定条件，工伤保险赔偿流程如下：
认定工伤。职工应在事故发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，需提交劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等材料。若用人单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由该用人单位负担。
劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
赔偿待遇。根据伤残等级，工伤保险基金将支付相应赔偿。例如，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等从工伤保险基金支付；若职工因工伤致残，还可按伤残等级获得一次性伤残补助金等。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
三、工地干活摔到腰算工伤吗
在工地干活摔到腰是否算工伤，需根据具体情况判断：
一是劳动关系认定。若劳动者与用人单位存在劳动关系，且在工作时间、工作场所内，因工作原因摔倒伤到腰，一般应认定为工伤。比如在工地正常作业时，因搬运建筑材料不慎摔倒致腰伤，符合工伤情形。
二是视同工伤情形。即使在工作时间、工作岗位突发疾病，若摔倒伤到腰是因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，也可视同工伤。
三是特殊情况排除。若劳动者是因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等原因导致摔倒伤到腰，则不能认定为工伤。
另外，若劳动者与工地承包方等主体是劳务关系而非劳动关系，此时不属于工伤范畴，应按照提供劳务者受害责任纠纷等相关法律规定来处理，根据双方过错程度分担责任。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●在工地打工受伤了算工伤吗怎么赔偿
●在工地打工受伤了算工伤吗
●在工地打工受伤怎么赔偿
●在工地打工受伤了算工伤吗赔偿多少
●打工在工地上受伤了,谁负责
●打工者在工地受伤赔偿
●在工地受伤算不算工伤
●在工地打工受伤了算工伤吗
●在工地受伤该怎么办
●在工地上打工如果受了伤怎么办
●上班途中车祸工伤保险到底怎么赔偿
●上班途中车祸工伤赔偿多少钱
●上班途中车祸怎么报工伤
●上班途中车祸算工伤吗?怎么赔偿?
●上班路上出车祸工伤保险赔偿多少
●上班期间发生车祸工伤能报销多少钱
●上班途中发生车祸怎样申请工伤
●上班路上出了车祸,单位工伤保险赔吗
●上班期间出车祸工伤
●上班路上车祸工伤赔偿
来源：中国法院网-工地干活摔到腰算工伤吗，在工地干活把腰扭了算工伤吗