一、截肢认定工伤怎么赔偿
在确认工伤性质为截肢之后，赔偿额度涵盖了诸多领域。首先是一次性的伤残补助金，具体的支付额度将根据受伤程度所评定的伤残级别而定；其次是伤残津贴，只要满足一定条件，便可以按月连续领取；除此之外，还有医疗费、护理费、恢复治疗费以及辅助器具费等实际发生费用的补偿。若劳动者需与所在单位解除或者终止雇佣关系，还享有一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。足额赔偿的具体标准需要参照当地的法律法规及相关规定进行精确计算，同时也请务必关注并及时完成工伤认定以及劳动能力鉴定程序，以确保自身合法权益得到充分保障。
二、工伤赔偿怎么分配呢
工伤补偿款一般会直接发放至受工伤员工本人手中。若是工伤员工不幸离世，那么他的遗属将获得相应的赡养费以处理后事；而受抚养人的生活津贴则按照严格的规定分配给符合资格的亲属。一次性工亡赔偿金的分配方式与步骤类似于遗产继承，即可以让死亡员工的直系尊亲依据该准则协商分配。在整个分配合过程中，应坚持公正合理的原则，如若出现纷争，各方可以选择通过和平谈判或者法律诉讼来寻求解决之道。至于究竟该如何去分配这些款项，以及各部分所占的比重应当根据具体的事实情况和现行相关法规加以确定。
三、北京工伤没鉴定怎么赔偿
在首都北京，若遇到尚未完成工伤鉴定程序的案例，我们建议您首先尝试向用人单位提出支付治疗工伤所需的医疗费用、住院期间的伙食补贴以及停工留薪阶段的工资等方面的请求。待完成工伤鉴定之后，再依据鉴定结果明确具体的赔偿项目及相应的金额，例如一次性伤残补助金等等。倘若双方就赔偿事宜未能达成共识，可以考虑通过劳动仲裁等法律途径予以解决。在此过程中，务必妥善保存相关证据，如工伤发生的确凿证明、医疗开支的发票等，以便于维护个人应得的合法权益。至于具体的赔偿方式，则需要根据实际情况来加以确定。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
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