一、浙江工伤10级大概赔偿下来多少钱
浙江工伤10级的赔偿金额需根据具体情况确定，主要赔偿项目及大致标准如下：
1.一次性伤残补助金：为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。在浙江，一次性工伤医疗补助金为2个月的全省上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为2个月的全省上年度职工月平均工资。
3.其他费用：还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费根据实际发生的合理费用计算；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付等。
总体而言，具体赔偿数额需结合伤者的工资水平、医疗费用支出等实际情况综合计算。
二、工伤保险的赔偿标准是如何确定的
工伤保险赔偿标准主要依据以下几方面确定：
一是伤残等级。通过劳动能力鉴定确定伤残程度，共分为十个等级，一级最重，十级最轻。不同伤残等级对应不同赔偿项目与金额。比如一级伤残赔偿金额相对较高，会包含一次性伤残补助金（一般为27个月本人工资）等；十级伤残赔偿相对少些，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
二是本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。它是计算多项赔偿费用的基础，如一次性伤残补助金、伤残津贴等都与本人工资相关。
三是医疗费用等实际支出。工伤保险会报销符合规定的医疗费用、康复费用等，具体数额根据实际发生的合理费用确定。
四是停工留薪期。职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期时长根据伤情和医疗机构意见确定。
三、上海工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱
上海工伤鉴定为10级伤残的赔偿金额需根据具体情况确定，主要涉及以下几个赔偿项目：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级伤残为3个月。
3.一次性伤残就业补助金：同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级伤残为3个月。
此外，还可能存在停工留薪期工资，一般按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期根据伤情确定。还有医疗费实报实销，以符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准为准；住院伙食补助费等也按规定标准支付。
由于本人工资以及统筹地区上年度职工月平均工资存在差异，所以需结合实际数据准确计算赔偿总额。建议当事人向当地社保部门或专业律师进一步咨询。
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