一、如何查工伤认定有没有下来
查询工伤认定是否下来可以通过以下途径：
（一）电话查询
可以拨打当地劳动保障部门的服务热线电话，提供自己的身份信息、工伤认定申请的相关信息（如姓名、身份证号、单位名称、申请时间等），由工作人员在系统中查询工伤认定的结果是否已经出来。
（二）网络查询
1. 部分地区的劳动保障部门有官方网站，可在其网站上查找工伤认定查询入口。按照要求输入相关信息（如个人身份信息、工伤认定编号等），就可以查询到工伤认定的状态。
2. 一些政务服务平台也可能提供工伤认定查询服务，登录平台后按提示操作查询。
（三）直接到劳动部门查询
前往当地负责工伤认定的劳动部门办公地点，如工伤认定科等部门，携带本人有效身份证件，向工作人员说明来意，查询工伤认定结果是否已出。
二、如果在工作中受伤工伤要怎么算
工作中受伤被认定为工伤的，按照以下方式计算相关待遇。
（一）医疗费用
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位支付。
（二）停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残补助金等
经劳动能力鉴定确定伤残等级后，根据不同的伤残等级享受相应的伤残待遇。例如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资等。若职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
总之，要先进行工伤认定，再依据认定结果和劳动能力鉴定情况确定各项工伤待遇的计算和支付。
三、如何给工人买工伤保险
给工人购买工伤保险，可按以下步骤进行：
（一）企业参保登记
1. 准备材料。通常需要营业执照副本、组织机构代码证（三证合一的企业不需要）、法定代表人身份证复印件等基础材料，以证明企业的合法身份和基本信息。
2. 前往社保经办机构。企业到当地的社会保险经办机构办理工伤保险参保登记手续，填写相关的参保登记表，登记企业和职工的基本信息，如企业名称、地址、职工人数、工资总额等信息。
（二）确定缴费基数
1. 工资核算。以本单位职工工资总额为基数缴纳工伤保险费。职工工资总额根据国家统计局规定的统计口径计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
2. 申报缴费基数。企业按照确定的缴费基数向社保经办机构申报，一般按年或按月申报。
（三）按时缴费
企业应按照规定的缴费时间和缴费方式，按时足额缴纳工伤保险费。社保经办机构会根据企业申报的缴费基数和费率计算应缴费用，企业可通过银行代扣、网上缴费等方式完成缴费。
通过以上流程，即可为工人购买工伤保险。
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来源：头条-如何给工人买工伤保险，如何给工人买工伤保险呢