一、怎样查别人的工伤赔偿情况
要查询别人的工伤赔偿情况，通常可通过以下途径：
一是向劳动保障行政部门查询。劳动保障行政部门负责工伤认定等工作，其留存有工伤认定相关材料及赔偿进展的一些信息。但一般需有合理正当的理由及相应的授权，比如涉及到与该工伤事件有直接关联的法律纠纷等，且要遵循相关部门的查询程序和规定，按要求提供身份信息、查询事由等资料。
二是向社会保险经办机构查询。工伤保险赔偿由社保经办机构具体落实和管理，若符合查询条件，如经过法定程序授权或者有相关法律事务需要核实等，可以向其申请查询赔偿支付的具体情况，了解赔偿金额、支付时间等信息。
三是通过司法途径。如果在涉及诉讼等司法程序中，确有必要知晓他人工伤赔偿情况，可依法向法院申请调查取证，由法院依据法定程序向相关部门调取工伤赔偿的有关材料。
二、有第三责任人工伤不报吗
在存在第三方责任人的工伤情形下，工伤依然是可以申报的。
从法律规定来看，工伤保险遵循“无过错责任”原则，职工在工作过程中遭受事故伤害或患职业病，只要符合工伤认定条件，无论其本人是否存在过错，都应认定为工伤。即便存在第三方责任人，职工的工伤权益依然受法律保障。
实际操作中，职工或其近亲属、用人单位等，在规定时间内（一般用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，特殊情况可延长；用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请），向社会保险行政部门提交工伤认定申请材料。
同时，若因第三方侵权导致工伤，在获得工伤保险待遇后，部分项目还可向第三方责任人主张民事赔偿，以充分弥补职工的损失。总之，存在第三方责任人不影响工伤申报。
三、有第三方赔付的还可以走工伤吗
在存在第三方赔付的情况下，依然可以申请工伤认定并享受工伤待遇。
从法律规定来看，工伤保险具有社会保障属性，旨在保障劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病后能获得医疗救治和经济补偿。即便有第三方侵权导致伤害，劳动者依法享有的工伤保险权益并不因此而被剥夺。
在实际操作中，部分费用可能存在补差机制。例如，医疗费等实际发生且已由第三方赔付的费用，工伤保险基金一般不再重复支付，但对于第三方未赔付或赔付不足的部分，工伤保险基金应按规定补足。而像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤待遇项目，并不受第三方赔付影响，劳动者可依法依规从工伤保险基金或用人单位处获得相应赔偿。
不过，各地在具体执行上可能存在差异，建议及时向当地社保部门咨询详细政策，并按要求准备和提交申请工伤认定及享受待遇的相关材料。
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来源：头条-有第三方赔付的还可以走工伤吗，第三方赔偿后还能报医保吗