一、门牙撞掉2颗工伤能赔多少钱
门牙撞掉2颗的工伤赔偿数额需经专业流程确定。
首先要进行工伤认定，确认该伤害属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，门牙撞掉2颗可能构成一定的伤残等级，具体等级以鉴定结论为准。
赔偿项目通常包括：医疗费，凭医疗机构的票据据实报销；停工留薪期工资，在治疗和休息期间，按正常出勤发放工资；护理费，根据护理依赖程度确定费用；若构成伤残，还有一次性伤残补助金，标准根据伤残等级而定；如果解除劳动关系，还涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其具体标准由所在地区规定。
因各地经济发展水平和赔偿标准存在差异，且伤残等级不确定，无法直接给出具体赔偿金额。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据鉴定结果和当地标准计算赔偿数额，也可通过劳动仲裁或诉讼等途径维护自身合法权益。
二、工伤赔偿牙齿治疗费用吗
工伤赔偿通常涵盖牙齿治疗费用。依据工伤保险相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
若牙齿损伤是在工作过程中因工伤导致，符合工伤认定范围，那么合理且必要的牙齿治疗费用属于工伤赔偿范畴。例如，在工作场所因意外致使牙齿折断、脱落等情况，所产生的补牙、镶牙、种植牙等治疗费用，在经过工伤认定和劳动能力鉴定后，可按规定获得赔偿。
不过，要获得赔偿需先申请工伤认定，用人单位应在规定期限内提出申请，如未申请，职工本人或其近亲属等也可申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，以此确定伤残等级及相应赔偿标准。
具体赔偿项目和金额，会根据实际治疗情况、劳动能力鉴定结果以及当地工伤保险政策来确定。职工应妥善保存好相关医疗票据、诊断证明等资料，以便顺利获得工伤赔偿。
三、工伤一颗门牙赔偿标准
工伤导致一颗门牙损伤的赔偿，需经劳动能力鉴定确定伤残等级后计算具体赔偿数额。
首先进行工伤认定，职工所在单位应在规定期限内提出申请，若单位未申请，职工本人或其近亲属、工会组织可在一年内申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定。
若经鉴定构成伤残，赔偿项目一般包含：医疗费，按实际治疗支出计算；停工留薪期工资，期间工资福利待遇不变；若构成伤残，还有一次性伤残补助金，具体标准按伤残等级确定；如劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
若未构成伤残，通常赔偿医疗费、停工留薪期工资等实际损失。具体赔偿以当地政策及实际鉴定结果为准，建议及时咨询当地劳动保障部门或寻求专业法律帮助。
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