一、右手掌工伤怎么赔偿
工伤赔偿款项的具体额度会依据员工受伤情况而定。在员工遭受工伤事故时，通常应当由工伤保险基金依照法律规定向员工支付相应的医疗费用以及康复所需的费用，包括住院伙食补助费、伤残辅助器具费等等。而作为雇主，也应该依规支付员工在接受工伤治疗期间的工资福利待遇，以及合同终止或解除时的一次性伤残就业补助金等费用。在处理工伤赔偿事宜方面，有如下几个基本原则需要遵循：首先，对于医疗费用的赔偿，它等于诊疗项目所产生的金额加上药品费用以及住院服务费用（参照相关的目录与标准）；其次，住院伙食补贴的赔偿数额，按照因公出差伙食补贴的标准计算；再次，交通食宿费的赔偿，等于交通费用加上住宿费用再加上伙食费用；此外，辅助器具费的赔偿数额，等于普通适用器具的合理费用乘以器具的数量；最后，护理费的赔偿数额，等于统筹地区上一年度职工的平均工资。对于伤残补助金的赔偿数额，由个人工资乘以从24倍（一级伤残）到6倍（十级伤残）的系数；至于伤残津贴的赔偿数额，同样是由个人工资乘以从90%-75%之间不同的比例；还有一点值得注意的是，一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金的具体数额，由省级、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况制定。
二、医疗事故可以鉴定因果吗
医疗事故可以判定因果关系。医疗过失行为与患者人身损害的结果之间的因果关系，是医疗损害责任的关键构成要素。在医疗鉴定中，会进行因果关系的判断，而这种判断通常基于法律因果关系，而非绝对准确和客观的事实因果关系。在判定医疗损害的因果关系时，还需考虑医学科学发展和当前人类认知水平的限制。只有医疗过错行为能导致同样的损害结果，才应判定存在因果关系。具体的鉴定流程一般由医学会组织实施，医学会负责医疗事故技术鉴定工作。
三、大连市工伤辞职还有赔偿吗
工伤之后辞职，能请求赔偿。要是单位不赔，劳动者可以去劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。工伤伤残的话，能请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前一个补助金在劳动关系存续期间就能要，后两个是劳动合同终止或解除后给。
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来源：临律-大连市工伤辞职还有赔偿吗，大连工伤工资发放标准