一、上班途中电瓶车滑倒工伤认定,买了意外险怎么赔偿
电瓶车滑倒在上班途中能否认定为工伤，需根据具体情况判断。一般而言，若在上班途中，因遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。但单纯因自己不慎滑倒，若不存在上述特殊情形，通常较难认定为工伤。
若认定为工伤，赔偿流程如下：
1.工伤保险赔偿：由用人单位在规定时间内申请工伤认定，认定成功后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果，由工伤保险基金支付相应的工伤待遇，如医疗费、康复费、伤残津贴等。
2.意外险赔偿：意外险属于商业保险范畴，若符合意外险的赔付条件，被保险人或受益人应及时向保险公司报案，按要求提交相关证明材料，如事故证明、医疗费用清单等，保险公司审核通过后，将按照保险合同约定进行赔付。
需注意，工伤保险赔偿与意外险赔偿通常互不冲突，职工可按规定分别获得相应赔偿。
二、工伤认定后做伤残鉴定要什么材料
进行工伤认定后做伤残鉴定，通常需要准备以下材料：
1.工伤认定决定书：这是进行伤残鉴定的前提条件，确认职工所受伤害属于工伤范畴。
2.有效的诊断证明、病历等医疗资料：包括住院病历、门诊病历、检查报告（如X光片、CT片、MRI报告等），这些资料能详细反映受伤职工的伤情及治疗情况，为伤残鉴定提供医学依据。
3.受伤职工的身份证明：如身份证等，用于确认鉴定对象的身份信息。
4.劳动能力鉴定申请表：需如实填写相关信息，包括个人基本情况、工伤情况等。
5.其他可能需要的材料：如职业病诊断证明书（若涉及职业病）等。
准备好上述材料后，按照规定的程序向劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会在收到申请材料后，会进行审核，若材料齐全，将安排鉴定时间和地点，由专业的鉴定人员根据相关标准对职工的伤残程度进行鉴定，并出具鉴定结论。
三、二级工伤残疾一次性赔偿金额多少
二级工伤残疾的一次性赔偿金额需根据具体情况计算，涉及多个赔偿项目。
其一，一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为25个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
其二，伤残津贴。保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的85%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。同时，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
此外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。具体赔偿金额需结合实际支出及当地相关标准确定。
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