一、工伤9级能够赔偿多少
九级工伤的赔偿标准，跟受伤职工的工资、所在省份的规定，还有其他因素都有关系。大概来说呢，九级工伤能赔十几万。生活护理费根据完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理这三种情况来支付，标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。一般情况下，医疗费由工伤保险基金出。还有，职工住院治疗工伤的，伙食补助费按本单位因公出差伙食补助标准的70%发给；要是经医疗机构证明，工伤职工需要到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用就由所在单位按照本单位职工因公出差标准支付。
二、工伤就业金怎么赔偿
工伤就业补助金是由各省、自治区、直辖市人民政府规定的赔偿标准。如果劳动者因公致残，经鉴定为五级、六级、七级、八级、九级或十级，且与用人单位终止或解除劳动合同，用人单位需支付一次性伤残就业补助金。但这个补助金没有统一标准，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤鉴定程序如下：
1.工伤职工或其用人单位应及时向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2.劳动能力鉴定委员会会根据伤情，从医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。
3.劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。
4.劳动能力鉴定委员会应在作出鉴定结论之日起20日内，将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
三、漳州工伤九级能有多少赔偿
漳州九级工伤的赔偿，得看福建省工伤保险政策和具体计算方法。一般来说，伤残补助金是你工资的9倍，要是单位没交工伤保险，那所有赔偿都得单位出。除了伤残补助金，可能还有医疗费、误工费、护理费这些实际损失的赔偿。具体赔多少，得看实际情况和法律规定来算。
漳州九级工伤的赔偿，主要有医疗费用、伙食补助费、生活护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、解除劳动关系时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体赔多少，得看福建省工伤保险政策和具体计算方法。
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