一、丧葬费配偶领取还是子女领取
领取丧葬费的优先级通常是先给死者的亲人。
基本规矩就是这样：如果有伴儿，那就由伴儿收；没有伴儿的话，就轮到孩子了；如果连孩子都没，那就给爹妈。
丧葬费嘛，其实就是对亲人们的一点补偿，用来操办后事和支付额外的开销。
分这笔钱的时候，会参考死者的遗愿、亲戚关系以及法律规定等等。
如果没留遗嘱，那就给伴儿；不过要是孩子是家里的顶梁柱或者对死者特别好，他们也能拿到大部分。
记住，丧葬费不是遗产，不能按照遗产那样来分。
二、丧葬费用一般多少钱
关于丧葬费用，由于地域差异、传统习俗以及服务选项和棺木等级的多样化，总体费用存在较大弹性。
以下是几种常见的丧葬费用项目及其大致区间，但请注意，实际费用可能会有所变动。
首先，遗体处理费用包括遗体清洁、整形等环节，价格在数百到数千元不等。
紧接着，运输费用主要指从事故现常运往殡仪馆或火化场的相关费用，大概在数百元上下。
然后是存放费用，即在殡仪馆内保存遗体的费用，按天计费，每天费用在几十到几百元之间。
火化费用，即遗体焚烧的费用，也在数百到数千元之间浮动。
还有取骨灰处理技术费，如购买骨灰盒、寄存骨灰等，价格在几百到几千元之间。
墓地购置费用受地理位置、环境质量和面积等因素影响，价格在数千元到数万元之间。
丧葬礼仪费用还包括告别厅租用、布置、司仪雇佣、花圈和挽联准备等，总价在数百元到数千元之间。
最后，殡葬服务费用由殡葬公司收取，除上述费用外，可能还包括一些额外服务收费。
总之，丧葬费用可能在数千元到数万元之间，具体金额取决于实际情况和家属选择。
在某些地方，政府可能提供丧葬补贴或减免，以缓解家庭负担。
同时，简化丧葬仪式也是降低费用的有效途径。
三、丧葬费和抚恤金如何分配
关于丧葬费用及遗属抚恤金的分配原则如下所述：若死者所属机构对于丧葬费用以及遗属抚恤金的发放对象具有明确规定，则需依照既定规定进行处置；反之，若并无相关规则限定，则此等款项应归属受害者近亲共同所有。
此处所谓“近亲”，系指与受害者存在紧密关系的人，具体包括但不限于其配偶、父母、儿女、兄弟姊妹、祖父母、外祖父母、孙辈、外孙辈等。
需要强调的是，尽管丧葬费用及遗属抚恤金并不被视为个人遗产范畴，然而在实际处理过程中，允许依据遗产继承顺序进行合理调配，具体分配顺序如下：首先，配偶、儿女、父母；兄弟姊妹、祖父母、外祖父母。
关于丧葬费用的计算方式，应根据当地社会平均工资乘以6来确定；而遗属抚恤金方面，其计算方法为：如受害者为男性，其配偶可获得其生前工资的40%作为抚恤金；其他亲属则可获得其生前工资的30%作为抚恤金；至于孤寡老人或者孤儿，在此基础之上还可额外增加10%的抚恤金。
需要注意的是，以上计算方式并非一概而论，不能简单地将其归纳为40个月的抚恤金总额。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
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