一、员工过世家属还有抚恤金吗
若工人家属不幸离世，则其家属应视作因工伤亡的劳动者范畴。
对于此类家中依赖工人为主要经济支撑、丧失劳动能力的亲人来说，将有资格领取相应的抚恤金。
根据相关政策规定，供养亲属抚恤金将会依照工人家属本人工资标准的特定比例发放给工人。
至于该比例的具体数值，如果工人家属的配偶健在，那么他/她将每月获得40%的抚恤金；若属其他亲属，则可享受每月30%的抚恤金待遇；此外，还有其他特殊情况需根据实际情况进行评估和认定。
二、继子能领抚恤金
继子女在法律上享有领取抚恤金的权利，然而该权利并非通过传统的继承形式实现。
这是因为抚恤金的性质并非遗产，并不适用于遗产继承相关法规。
顾名思义，抚恤金的设立初衷在于应对因亲人离世所引发的家庭经济困境，降低家庭成员的生活水平，故而应按其实际情况将抚恤金分配至那些直接依赖于死者生前扶养的直系亲属手中。
换言之，凡是那些在死者生前得到过其抚养或扶助的直系亲属，皆具有合法权益获取抚恤金，而对于非此类亲属，则无权参与分配抚恤金。
三、离异后，能不能领取丧葬金和抚恤金
根据我国基本养老保险条例的规定，凡参加这种保险计划的个人，若不幸因为疾病或非工作原因而离世，他们的直系亲属有权申领丧葬补助金和抚恤金。
同时，当参保人尚未抵达法定退休年龄，却由于疾病或非因公负伤导致完全失去劳动力的状况出现时，同样享有领取病残津贴的权利。
以上费用的发放，均由基本养老保险基金负责承担。
因此，只要参与了养老保险计划，即使是在失业期间身亡的人员，其家属也能领到丧葬补偿金，对于有供养亲属的情况，还会额外发放一次性的抚恤金以示哀悼与支持。
《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条
本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；
本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●员工过世家属还有抚恤金吗怎么领
●员工过世家属还有抚恤金吗合法吗
●员工过世都可以领取哪些
●员工过世家属还有抚恤金吗知乎
●员工死后还有补助吗
●员工死后还可以领到多少工资
●员工家属过世怎么处理
●员工过世家属还有抚恤金吗合法吗
●员工死亡家属能否主张经济赔偿金
●公司员工家属过世
●继子能领抚恤金吗
●继子能领抚恤金嘛
●继子可以享受抚恤金吗
●继子女有权领抚恤金吗
●继子可以领取继父的抚恤金吗
●继子女可以领取社保抚恤金吗
●继子女能拿丧葬费吗
●继子可以继承抚恤金吗
●继子女可以继承丧葬费吗
●继子女有没有丧假
来源：临律-离异后，能不能领取丧葬金和抚恤金，离异后可以领养孩子吗