一、抚恤金家属如何分配
抚恤金不属于遗产，但可参照遗产分配原则在近亲属之间分配。
（一）分配考虑因素
1. 通常会优先照顾依靠死者生前抚养的无劳动能力且缺乏生活来源的亲属。比如死者生前一直抚养的未成年子女或者丧失劳动能力且无收入来源的配偶或父母等。
2. 如果家属间协商一致，可按照协商结果进行分配。协商应遵循公平合理的原则，考虑各家属与死者关系的亲疏程度、对死者的依赖程度等。
（二）特殊情况
1. 若死者生前对某些家属有特殊的赡养、抚养或者照顾责任约定，在分配时也应适当予以考虑。
2. 如果存在有家属对死者生前存在严重虐待、遗弃等行为，那么该家属在分配抚恤金时可以少分或者不分。
抚恤金的分配要综合多方面因素，尽量在公平合理的基础上达成家属间的一致意见，必要时也可通过法院诉讼由法院判定合理的分配方式。
二、遗赠扶养协议中的抚恤金如何归属
抚恤金在遗赠扶养协议中的归属，需从其性质和相关法律规定来分析。
首先，抚恤金并非死者的遗产。抚恤金是在死者死亡后，由有关单位或组织给予死者近亲属或被扶养人的一种精神抚慰和经济补偿，旨在保障他们的基本生活。
在遗赠扶养协议中，若协议中对抚恤金的归属有明确约定，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么应按照协议约定来确定抚恤金的归属。
若协议未对抚恤金作出约定，一般情况下，抚恤金应归属于死者的近亲属。这里的近亲属通常包括配偶、父母、子女等。因为抚恤金的设立目的是对这些与死者有密切关系的人的一种经济帮扶和精神慰藉。
需要注意的是，虽然遗赠扶养协议的扶养人对死者尽了扶养义务，但抚恤金本身并非基于扶养关系产生的财产权益，不能简单地认为扶养人就当然享有抚恤金。只有在符合法定条件或有明确约定时，扶养人才能获得相应份额的抚恤金。总之，抚恤金的归属应根据具体情况，结合协议约定和法律规定来确定。
三、老人过世配偶还在怎么领抚恤金
抚恤金的领取通常按以下方式进行：
（一）确定领取资格
1. 配偶健在通常是符合领取抚恤金资格的重要条件之一。但还需要满足其他相关规定，例如老人的死亡是否属于符合发放抚恤金的情形，一般包括因病或因工死亡等情况。
2. 可能需要提供相关证明材料来证明其配偶关系，如结婚证等有效证件。
（二）申请流程
1. 向老人原工作单位或者负责发放抚恤金的相关部门（如社保部门，如果老人是退休职工且抚恤金由社保发放的情况）提出申请。
2. 提交必要的文件，除了证明配偶关系的材料外，可能还需要老人的死亡证明、身份证复印件等相关材料。相关部门会对提交的材料进行审核。
3. 审核通过后，会按照规定的标准和方式发放抚恤金。抚恤金的标准会因地区、老人的工作性质（如机关事业单位、企业职工等）而有所不同。
需要注意的是，不同地区和不同单位在具体的操作细节和要求上可能存在差异，应遵循当地的政策规定办理。
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