一、关于工伤的法律规定有哪些
工伤相关法律规定主要有以下方面：
（一）工伤认定方面
1. 工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤。例如在正常上班期间，在自己的工作岗位上因操作机器受伤。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也认定为工伤。像上班前为开启设备做准备工作而受伤。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。如保安在履行职责时被闹事者打伤。
4. 患职业病的。例如长期接触粉尘的工人患尘肺病等。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
（二）工伤待遇方面
1. 工伤职工可享受医疗救治费用报销，包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费等合理费用。
2. 停工留薪期内原工资福利待遇不变。职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，工资照发。
3. 伤残职工可根据伤残等级获得相应的一次性伤残补助金等赔偿。伤残等级不同，补助金数额不同。
二、下班回家路上骑电动车摔伤算工伤吗
下班回家路上骑电动车摔伤是否算工伤，需要根据具体情况判断。
如果是自己不小心单方摔倒，这种情况一般不属于工伤。工伤认定需满足在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等条件。自己单方摔倒没有其他事故因素介入，不属于交通事故范畴，难以认定为工伤。
但如果是因为道路施工、他人违规驾驶车辆等外部因素导致骑电动车摔伤，并且自己在事故中不负主要责任，这种情况就有可能被认定为工伤。此时需要提供相关证据，如事故现场的照片、警方的出警记录、证人证言等，来证明事故发生的经过和责任情况，以支持工伤认定的申请。
三、工伤证明怎么开
开具工伤证明主要有以下步骤：
（一）事故发生后及时处理
1. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）准备材料
1. 工伤认定申请表。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，例如劳动合同、工资发放记录、工作证等。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
（三）社会保险行政部门认定
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对提交的材料进行审核。如果材料完整且符合要求，会进行调查核实情况，一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具工伤认定结论书，也就是工伤证明。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●关于工伤的法律规定有哪些呢
●关于工伤相关法律的判定标准
●关于工伤赔偿的法律规定
●关于工伤的法律知识
●有关工伤的法条
●关于工伤法律知识一览表
●工伤的相关法律法规
●关于工伤相关法律的判定标准
●关于工伤的所有问题
●涉及工伤的法律法规
●下班回家路上骑电动车摔伤算工伤吗因路桥区域
●新劳动法上下班骑车跌倒算工伤
●下班途中自己摔伤是否算工伤认定
●员工下班路上摔伤是否算工伤
●下班骑车摔伤有补偿吗
●下班回家路上骑电动车摔伤算工伤吗怎么赔偿
●下班回家路上骑电动车摔伤算不算工伤
●下班回家的路上骑电动车摔倒了算工伤吗
●下班回家骑电动车摔伤公司有责任
●下班回家路上自己电瓶车摔跤算工伤吗
来源：中国法院网-工伤证明怎么开，工伤证明怎么开才能起法律效益呢