一、武安工伤10级怎么赔偿
十级工伤的赔偿标准是什么呢？
十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。啥是本人工资呢？就是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资高300%，那就按照统筹地区职工平均工资的300%算；要是本人工资比统筹地区职工平均工资低60%，那就按照统筹地区职工平均工资的60%算。
二、工伤10级的赔偿多少钱
十级工伤的赔偿主要有医疗费用、误工费用、护理费用、营养费用、交通费用这些。其中，一次性伤残补助金是按照本人工资乘以7个月来算的，这部分钱由工伤保险基金来出。
另外，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体的金额规定是由各个省、自治区、直辖市自己来确定的。具体的赔偿标准和钱数可能会因为地区和政策的变化而有所不同，你可以去咨询一下当地的劳动保障部门或者律师，了解更详细的情况。
三、烧伤工伤鉴定赔偿多少
烧伤工伤的赔偿金额，跟伤残等级和实际医疗费用相关。伤残级别从一级到十级，赔偿标准都不一样，包括一次性伤残补助金、伤残津贴，还有医疗费等等。比如说，一级伤残，一次性伤残补助金是27个月的本人工资，每个月伤残津贴是本人工资的90%。至于医疗费用，就按实际花的钱来算，工伤保险基金或者用人单位得负责出，这样才能保证伤者能及时接受治疗，也能得到合理的赔偿。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额
《中华人民共和国社会保险法》第三十条
下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。
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