一、牙齿松动算不算工伤
判断牙齿松动是否属于工伤，需依据具体情况分析。
首先，要确定受伤是否发生在工作时间、工作场所内，且因工作原因导致。比如在工作过程中因机器故障、他人失误操作等直接致使牙齿松动，一般符合这一条件。
其次，需考虑是否属于履行工作职责相关。例如，因执行领导安排的任务，在工作地点遭遇意外而使牙齿松动，可认定与工作职责相关。
再者，若符合上述条件，还需经过法定程序进行工伤认定。用人单位通常应在规定时间内提出申请，提交相关证明材料，如事故报告、医疗诊断证明等。劳动保障行政部门会根据提交的材料以及调查核实情况，作出是否认定为工伤的决定。
若牙齿松动是自身疾病原因、非工作时间与工作无关活动等导致，则通常不能认定为工伤。总之，牙齿松动能否认定为工伤，要综合多方面因素，依工伤认定程序来确定。
二、工伤尾骨骨折能评级吗
工伤尾骨骨折有可能评级。劳动能力鉴定是根据工伤职工的伤残状况，对其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。
对于尾骨骨折，在申请劳动能力鉴定后，由专门的鉴定委员会依据相应标准来评定。若尾骨骨折经治疗后，对身体的功能产生一定程度的影响，比如影响到坐立、行走或日常活动等，达到了伤残等级标准规定的情况，就可能被评为相应等级。
一般而言，劳动能力鉴定需要先完成工伤认定。职工所在单位、工伤职工或者其近亲属都可在规定时间内提出申请。之后，鉴定委员会会安排检查诊断等程序，并综合多方面因素进行评定。评定结果可能是十级到一级不等的伤残等级，不同等级对应不同的工伤保险待遇，具体以鉴定结论为准。
三、龙泉工伤鉴定中心需要收费吗
龙泉工伤鉴定中心进行工伤鉴定通常是收费的。工伤鉴定收费标准由各地根据实际情况制定，一般会依据相关物价部门核准的标准执行。
收费项目可能包含初次鉴定费等。不过，在一些情形下存在费用减免或支付安排。例如，若因工伤认定产生的争议进入行政复议或行政诉讼程序，经复议或诉讼改变原工伤认定决定的，鉴定费用由行政机关承担；如果是用人单位提出进行工伤鉴定，鉴定费用一般由用人单位支付；若是职工个人自行申请鉴定，鉴定费通常先由职工垫付，后续根据鉴定结果以及责任归属等情况确定最终承担方。
具体的收费标准和支付方式，建议向当地的社保部门、工伤鉴定机构进行详细咨询，以获取准确信息。
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