一、中治天工工伤赔偿多少
根据规定，一次性工亡补助金是按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍来计算的。丧葬补助金的标准是统筹地区上年度职工月平均工资的六倍。而供养亲属抚恤金则是根据职工本人工资来确定的。
一次性伤残补助金、停工留薪期工资也是以职工本人工资为标准进行计算。至于一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和生活护理费，则是按照统筹地区上年度社会平均工资来计算。
最后，住院伙食补助费的计算标准一般在三十到五十元每天。
二、私自顶岗发生工伤怎么赔偿
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况，通常被认定为工伤。
工伤事故赔偿的具体标准并非固定不变，而是需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、解除劳动关系时间以及所在地在岗职工平均工资等因素来确定。
具体的赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。这些赔偿项目的设立，旨在为工伤职工提供全面的经济保障，帮助他们恢复健康、重新融入社会，并在一定程度上弥补他们因工伤所遭受的经济损失。
三、跨城通勤工伤怎么赔偿
对于那些需要跨城通勤的员工来说，如果在上下班的途中不幸遭遇了非本人主要责任的交通事故，那么这将被视为工伤。在这种情况下，工伤赔偿通常包括医疗费用、康复费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。如果不幸因工死亡，那么家属将获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。这些赔偿的标准和程序通常依据当地的工伤保险条例和社会保险法来执行，目的是确保员工或其家属能够得到合理、及时的经济补偿。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，由工伤保险基金支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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来源：头条-跨城通勤工伤怎么赔偿，跨省通勤要隔离吗