一、腰部骨折工伤伤残九级赔钱多少
腰部骨折工伤伤残九级的赔偿数额需根据具体情况计算。一般包含以下几类赔偿项目：
1.一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平有差异，该两项补助金标准也不同。
3.医疗费：以实际治疗支出的合理费用为准，需有正规医疗票据等凭证。
4.停工留薪期工资：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。
5.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要生活护理的，按照生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
将各项赔偿数额相加，便是最终的赔偿金额。具体数额建议咨询当地劳动保障部门或专业律师，以便依据实际情况精准核算。
二、哪些骨折属于工伤九级伤残
工伤九级伤残中涉及骨折的情况有多种。以下列举一些较为常见的：
1.四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后。四肢长管状骨如肱骨、尺桡骨、股骨、胫腓骨等，在因工作遭受事故伤害导致骨折后，进行了内固定（如钢板、螺钉等）或外固定支架手术治疗的，可能被认定为工伤九级伤残。
2.髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后。这些部位骨折后采取内固定手术，在恢复情况符合工伤九级伤残评定标准时，可认定为此等级。
不过，具体的伤残认定需要严格依据劳动能力鉴定标准，由专业的劳动能力鉴定机构，根据伤者的实际伤情、恢复程度、对肢体功能的影响等多方面因素，进行综合评定。伤者应及时申请工伤认定，再经劳动能力鉴定委员会安排鉴定流程，以最终确定伤残等级。
三、右第4掌骨骨折工伤赔多少钱
右第4掌骨骨折的工伤赔偿金额需经一系列法定程序确定，难以直接给出具体数额。
首先，要进行工伤认定。职工所在单位应在规定期限内提出申请，若单位未申请，职工本人或其近亲属、工会组织可在相应时间内提出。认定为工伤是获取赔偿的前提。
其次，进行劳动能力鉴定。待伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，以确定伤残等级。掌骨骨折可能构成不同伤残级别，级别不同赔偿差异较大。
赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。如构成伤残，解除劳动关系时还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
医疗费按实际治疗花费确定；停工留薪期工资根据医嘱和单位工资标准计算；护理费按护理依赖程度及当地标准给付；一次性伤残补助金依据伤残等级，以本人工资为基数按一定月数发放。
最终赔偿金额需结合伤残等级、本人工资、当地工伤保险政策等多种因素综合计算。
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