河南省交通伤残赔偿标准,河南九级伤残赔偿标准

劳动纠纷 编辑:薛泽芷

一、河南省交通伤残赔偿标准

河南省交通伤残赔偿标准主要包括以下方面:

医疗费

根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿数额按一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。

误工费

根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。有固定收入的,按实际减少的收入计算;无固定收入的,按其最近三年的平均收入计算;不能举证证明其最近三年平均收入状况的,可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

护理费

护理人员有收入的,参照误工费规定计算;没有收入或雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

残疾赔偿金

根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

被扶养人生活费

计入残疾赔偿金或死亡赔偿金。根据扶养人丧失劳动能力程度,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。

此外,还包括交通费、住院伙食补助费、营养费等,均有相应计算方式和标准。具体赔偿数额需结合实际情况确定。

二、河南九级伤残赔偿标准

河南九级伤残赔偿标准需区分是工伤还是人身损害。

若为工伤九级,赔偿项目及标准如下:

1.一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。

2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省人民政府规定,河南一次性工伤医疗补助金九级标准为8个月统筹地区上年度职工月平均工资;一次性伤残就业补助金九级标准为16个月统筹地区上年度职工月平均工资。

若为人身损害九级伤残,赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。即九级伤残的残疾赔偿金为上述标准计算所得数额的20%。

三、农民工9级伤残赔偿标准详细清单

农民工9级伤残赔偿项目及标准如下:

1.一次性伤残补助金:依据工伤保险相关规定,9级伤残为9个月的本人工资。这里的本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区标准差异较大,以当地政策为准。

3.医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

4.住院伙食补助费:由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的一定比例发给住院伙食补助费。各地标准不同。

5.停工留薪期工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

6.护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

需注意,若用人单位未为农民工缴纳工伤保险,上述赔偿费用由用人单位承担。

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