一、劳动法农民工一个月几天休息一次
在劳动法中，劳动者享有休息休假的权利。对于农民工也同样适用。
标准工时制下，劳动者每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过44小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
但是在实际情况中，可能存在一些特殊的工作安排。如果企业因生产特点不能实行标准工时制，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。实行不定时工作制的劳动者，其休息休假由企业根据实际情况自主安排；实行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内，总的工作时间仍然不能超过法定标准工作时间，且也应保证劳动者有适当的休息时间。
二、农民工的劳动法有哪些法律法规
农民工适用我国的《劳动法》《劳动合同法》等法律法规。
《劳动法》对农民工的工作时间、休息休假、工资等方面进行规范。在工作时间上，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时；用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日；在加班方面，一般每日不得超过1小时，特殊情况每日不得超过3小时且每月不得超过36小时等。
《劳动合同法》保障农民工的劳动合同权益。例如用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；规定了劳动合同的必备条款，包括用人单位和劳动者的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等内容；明确了用人单位不得随意解除劳动合同等情形，在解除或终止劳动合同时应依法支付经济补偿等。
另外，《劳动争议调解仲裁法》为农民工解决劳动争议提供法律途径，规定了劳动争议的处理方式、仲裁时效等内容。这些法律法规保障农民工在劳动就业过程中的各项权益。
三、农民工意外伤害保险怎么买最划算
购买农民工意外伤害保险想要最划算，可以从以下方面考虑：
（一）选择合适的保险公司
1. 对比多家保险公司的产品。不同保险公司的意外险在保障范围、保额、保费等方面存在差异。选择口碑好、信誉佳、理赔服务高效的保险公司。
2. 关注保险公司的市场定位。有些保险公司侧重于为特定群体提供高性价比的意外险产品，可能会对农民工群体有更优惠的政策或费率。
（二）确定保险方案
1. 根据农民工的工作性质确定保额。如果从事高风险工作，如高空作业等，应适当提高保额以保障足够的风险抵御能力。
2. 注意保障范围。除了基本的意外伤害身故和伤残保障外，包含意外医疗补偿、住院津贴等保障内容的产品会更实用。
3. 选择合适的保险期限。可以按工期购买短期意外险，这样既能满足农民工工作期间的保障需求，又能避免不必要的保费支出。
（三）团购或借助政策优惠
1. 如果是建筑等行业有大量农民工集中参保，可以尝试以团购形式与保险公司协商，往往能争取到一定的费率优惠。
2. 有些地区有针对农民工的保险补贴政策或者鼓励企业为农民工参保的优惠措施，要积极了解并利用。
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