一、工伤右手中指骨折应该赔偿多少
在遇到一般的工伤骨折意外时，受害者通常可以享有以下几种赔偿方式：首先是根据其生活自理能力受损程度，给予他们所在统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费用；其次是在停止工作接受治疗期间，其原本享有的工资福利待遇保持不变；最后，根据受伤情况的严重程度，还会有相应的伤残津贴进行赔付，例如对于五级伤残的受害者，其伤残津贴将按照其本人工资的70%计算，而对于六级伤残的受害者，则按照其本人工资的60%计算。
除此之外，还有其他相关的赔偿措施。
二、浙江工伤赔偿标准20249级
关于九级残障具体赔偿项及相应标准如下：
1、医药费：根据实际支出进行换算，敬请妥善保存相关票据之原件；
2、后续治疗费：遵照医疗证明或鉴定结论所确认的必然产生的费用；
3、营养费：依据受害者残障状况并参考医疗机构的专业意见予以确定，通常在500元至5000元之间；
4、住院伙食补助费：按照每日30元的标准乘以实际住院天数。
三、粉碎性骨折治好了行走正常判工伤几级
在医疗领域的观察视角里，倘若发生的是粉碎性骨折，并且骨折所在的区域并不属于关键的关节部位，那么推测这个经历可能会被评定为10级或9级的残障级别。
实际的残障评定结果究竟是高于还是低于这个预估，或者甚至是低于10级，都取决于骨折的严重程度、发生的部位以及治疗后是否残留了功能性的障碍等等诸多复杂的因素。
如果不幸遭遇了粉碎性骨折，并且骨折恰好位于关节部位，那么经过医生的精心治疗后，患者的正常行走能力和四肢的生理运动能力可能会受到一定程度的影响，在这种情况下，患者很可能会被评定为9级甚至8级的残障级别。
对于具体的残障评定等级，我们确实无法给出一个统一的答案。
《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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