一、左手无名指骨折工伤赔偿标准
左手无名指骨折工伤赔偿需按以下步骤确定标准：
首先是工伤认定。要向劳动保障行政部门提出申请，需提供劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤是获取赔偿的前提。
其次是劳动能力鉴定。在伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请，确定伤残等级。左手无名指骨折可能构成不同伤残级别，会影响最终赔偿数额。
赔偿项目及标准如下：
1.医疗费用：实报实销，包括治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费等，以医疗机构发票为准。
2.停工留薪期工资：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。期限根据医疗机构诊断证明和相关规定确定。
3.一次性伤残补助金：依据伤残等级确定，如十级伤残为7个月本人工资。
4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与当地职工平均工资等因素相关。
赔偿标准依具体伤残等级和实际情况有所不同，建议咨询专业人士以维护自身合法权益。
二、左手无名指骨折工伤鉴定几级伤残
左手无名指骨折工伤鉴定的伤残等级需综合多方面因素判定。一般来说，单纯的左手无名指骨折，可能被鉴定为十级伤残。依据劳动能力鉴定相关标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，多符合十级伤残标准。
然而，若骨折严重影响了手指的功能，比如导致关节活动度明显受限，无法正常屈伸，对日常生活和工作造成较大影响，经专业鉴定机构评估，有可能被鉴定为九级伤残。
工伤鉴定是一个严谨的过程，需由专门的劳动能力鉴定委员会，根据受伤职工的医疗诊断证明、病历资料，结合实际的恢复情况和功能障碍程度等，按照统一的鉴定标准来作出准确判定。受伤职工应及时申请工伤认定，在认定为工伤后，依规申请劳动能力鉴定，以维护自身合法权益。
三、左手无名指骨折工伤休息几个月
左手无名指骨折工伤休息时长需依据具体情况判定。一般而言，会通过劳动能力鉴定等综合确定停工留薪期。
停工留薪期通常以医疗诊断证明、工伤认定结论以及相关评定标准为依据。对于单纯无名指骨折，若无严重并发症，可能在2至3个月左右；若骨折情况复杂，如粉碎性骨折、影响关节功能等，或出现感染等并发症，休息时间会相应延长，可能达到3至6个月，甚至更久。
具体休息时长需经劳动能力鉴定委员会根据医疗机构出具的诊断证明等材料，按照国家规定的停工留薪期分类目录进行确认。在此期间，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工应积极配合治疗，及时申请劳动能力鉴定，以明确自身权益和后续处理流程。
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