一、受过工伤离职怎么赔偿
若遭遇工伤事故，所涉及的补偿款项包括但不限于，医药费用、住院治疗期间的护工费用、休养维护期间的工资收入、用餐补贴、交通费、住宿款项以及日常生活中所需的护理器材费用等等多种因素都应考虑在内，根据实际情况进行合理的测算与评估。当伤情达到伤残等级，将得到相应的一次性伤残补助款。等级划分为从一到六级不等，如果受工伤者选择继续留在原单位工作，那么就可以按照固定的周期领取伤残津贴。在四到十级的工伤事故中，如果选择结束劳动关系，将会获得一次性的工伤医疗补助款和一次性的伤残就业补助款。其具体的数额标准将由各省、自治区、直辖市的人民政府依据相关法律法规而制定并公布施行。
二、工伤脸上毁容怎么赔偿
工伤毁容的赔偿标准如下：
1.首先需进行伤残等级鉴定，再根据规定申请赔偿。
2.工伤毁容通常按照五级或六级标准赔偿。具体赔偿包括一次性伤残补助金，五级伤残为18个月本人工资，六级伤残为16个月本人工资。
3.保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休。难以安排工作的，每月发放伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
申请脸部工伤毁容伤残鉴定需提供以下材料：
1.《工伤认定决定书》原件及复印件。
2.完整的病历材料，如有效的诊断证明、检查和检验报告等，可按照医疗机构病历管理的相关规定进行复印或复制。
3.工伤职工的有效身份证明原件及复印件，如居民身份证或社会保障卡等。
4.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
三、尺骨中段骨折工伤怎么赔偿
工伤骨折的赔偿标准是这样的：单位得给你发停工留薪期工资，要是你伤残等级在五级到六级，单位还得给你发伤残津贴。要是你离职了，单位得给你一次性伤残就业补助金。工伤保险基金给的赔偿项目有生活护理费、一到四级伤残津贴、一到十级一次性伤残补助金、生活护理费等等。
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