一、无名指工伤骨折赔多少钱
无名指工伤骨折的赔偿数额需经一系列法定程序确定，并无固定金额。
首先，要进行工伤认定，确定该伤害属于工伤范畴。接着，开展劳动能力鉴定，以评定伤残等级，这是计算赔偿的关键依据。
赔偿项目通常包括：医疗费，按实际治疗支出赔付；停工留薪期工资，在治疗和休息期间，单位需按原工资福利待遇支付；护理费，根据护理依赖程度确定费用；一次性伤残补助金，依据伤残等级对应不同月数的本人工资；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由当地规定。
例如，若经鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金一般为7个月本人工资。具体赔偿数额会因本人工资水平、当地经济发展状况以及实际治疗康复情况等因素而有很大差异。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，通过法定程序准确计算赔偿数额。
二、无名指工伤缝了4针赔偿多少钱
无名指工伤缝4针的赔偿数额需综合多方面因素确定。
首先，要进行工伤认定，确认该伤害属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，以明确是否构成伤残及伤残等级。因为赔偿项目和数额与伤残等级紧密相关。
若未达到伤残等级，赔偿项目一般包含：医疗费，按实际治疗花费支付，需保留好相关票据；停工留薪期工资，期间工资福利待遇不变，按照正常出勤发放；护理费，根据护理依赖程度确定。
若经鉴定构成伤残，除上述赔偿项目外，还会有一次性伤残补助金，其标准根据伤残等级确定；若解除劳动关系，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
由于缺乏具体鉴定结果及其他详细信息，无法给出准确赔偿金额，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据鉴定结论依法主张赔偿。
三、无名指工伤夹断赔多少
无名指工伤夹断的赔偿数额需经法定程序确定，无法直接给出具体金额。
首先，要进行工伤认定。职工所在单位应在规定期限内提出申请，若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织也可提出。认定为工伤是获取赔偿的前提。
其次，进行劳动能力鉴定。这一鉴定依据受伤情况确定伤残等级，不同等级赔偿标准不同。无名指夹断可能构成不同伤残级别，具体以鉴定结论为准。
赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等。医疗费按实际治疗支出计算；停工留薪期工资根据停工时长和本人工资确定；护理费依据护理依赖程度给付；伤残补助金则与伤残等级挂钩。
例如，被鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。若后续解除劳动关系，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省规定。总之，需完成工伤认定和劳动能力鉴定后，依具体情况计算赔偿数额。
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来源：头条-无名指工伤夹断赔多少，工伤无名指手指断掉一节怎么赔偿