一、工伤赔偿没有社保怎么算
在没有社保的情况下，工伤赔偿责任由用人单位全部承担。具体计算方式如下：
一是医疗费用，包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，都由用人单位全额支付。
二是停工留薪期工资，职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
三是伤残津贴等长期待遇，若职工经劳动能力鉴定构成伤残，根据伤残等级，按照相应标准由用人单位支付一次性伤残补助金、伤残津贴等。例如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资。
四是生活护理费，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，因无社保，此费用也由用人单位承担，标准按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。
二、景德镇工伤认定
在景德镇进行工伤认定，需遵循特定程序。
首先，需明确申请主体。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次，准备申请材料。通常包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
最后，社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。事实清楚的，在15日内作出工伤认定的决定。
三、在职时工伤退休后享受什么待遇
在职期间发生工伤，退休后享受的待遇如下：
首先，若工伤已被认定且经劳动能力鉴定达到相应伤残等级，在退休时，基本养老保险待遇按正常流程计发。对于已领取一次性伤残补助金的，不影响退休待遇领取。
其次，旧伤复发问题。退休后工伤旧伤复发，经确认需要治疗的，可按照规定享受工伤医疗待遇。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，从工伤保险基金支付。
再者，生活护理费。工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
另外，伤残津贴与养老金的衔接。达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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来源：头条-在职时工伤退休后享受什么待遇，在职职工工伤赔偿标准