一、工伤鉴定什么时候开始做
工伤鉴定的启动时间有明确规定。一般而言，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
用人单位应当在职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。待工伤认定决定作出后，才会进入工伤鉴定环节。
如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定完成，病情稳定符合鉴定条件时即可开展工伤鉴定。
具体到实际操作中，需关注当地社会保险行政部门的相关规定和要求，准备好充分的材料，及时推进工伤鉴定流程，以保障工伤职工的合法权益。
二、工伤鉴定申请什么时候申请
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
此外，超过上述期限提出申请，劳动保障行政部门一般不再受理，但特殊情况经说明理由并提供相应证据，有可能被受理。具体操作建议咨询当地社保部门，以确保权益得到有效保障。
三、工伤鉴定什么时候去鉴定
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
一般而言，在职工停工留薪期满或停工留薪期已满但伤情尚未痊愈的情况下，可申请工伤鉴定。停工留薪期通常不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
职工本人、其近亲属或用人单位，均可在规定时间内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，包括诊断证明、病历等。劳动能力鉴定委员会会根据提交的材料及实际情况，组织专家进行鉴定并出具鉴定结论。
需注意，不同地区在具体流程和时间要求上可能存在细微差异，建议及时关注当地政策规定，确保合法权益得到保障。
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来源：中国法院网-工伤鉴定什么时候去鉴定，工伤鉴定什么时候鉴定有时间要求?